AMYTS ACTÚA. Los sindicatos del Hospital Príncipe de Asturias nos concentramos para exigir el fin del maltrato al personal del SERMAS

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Las movilizaciones del personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) continúan. Tras la concentración en el Hospital Clínico San Carlos y del pasado jueves en La Princesa, esta semana los sindicatos de la Mesa Sectorial hemos tenido una nueva cita para frenar el maltrato constante por parte de la Comunidad de Madrid.

Esta vez en el Hospital Universitario Príncipe de Asturias de Alcalá de Henares. La protesta se organizó este martes 23 de febrero a las 11:30 en la puerta principal.

Este fue el comunicado que firmaron las organizaciones sindicales con representación en el hospital (SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT, UGT, USAE, CSIF):

“Los trabajadores del Hospital Universitario Príncipe de Asturias estamos viviendo la mayor crisis sanitaria de la historia moderna, velando por la seguridad y cuidados de nuestra población, siempre con entrega, profesionalidad y compromiso. Nos encontramos ante una situación extrema debido a las precarias condiciones de las que partíamos y que la pandemia no ha hecho más que acentuar. Además, no podemos pasar por alto las recientes manifestaciones de la directora gerente por las que hemos pedido su cese”.

  • Para exigir el cese de la directora gerente del HUPA, o en su defecto, su dimisión irrevocable.
  • Por la suspensión de los traslados forzosos de personal al Hospital E.I. Zendal
  • Por la apertura de las Urgencias del Centro de Salud Luis Vives, y en general, reestablecer la Atención Primaria en nuestros barrios.
  • Por realizar una contratación imprescindible para poder llevar a cabo una mejor asistencia sanitaria, volviendo a las 35 horas semanales.
  • Por la compensación igualitaria a todos esos profesionales que en los días más duros del temporal Filomena hicieron lo posible e imposible por acudir a su puesto de trabajo.
  • Por la compensación para todos los profesionales del SERMAS, que llevan casi un año haciendo frente a la pandemia con total profesionalidad.
  • Por facilitar la conciliación familiar.
  • Por la resolución y reactivación de todos los procesos selectivos de empleo público.
  • Por la inclusión de todo el personal en la Carrera Profesional.
  • Por el cumplimiento de los acuerdos conseguidos en Mesa Sectorial.
  • Por todos y cada uno de los trabajadores de la Sanidad Pública madrileña. Por la profesionalidad, dignidad y respeto que merecéis.

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