AMYTS ACTÚA. Exigimos la dimisión inmediata de la Gerencia del SUMMA 112 por el desmantelamiento encubierto del servicio

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En AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos de Madrid, exigimos la dimisión urgente del gerente del SUMMA 112, Pablo Busca, y de toda su Dirección. El SUMMA 112, servicio esencial y mejor valorado por los madrileños, está sufriendo un desmantelamiento encubierto que queremos evitar y por el que convocamos una huelga indefinida el pasado 28 de septiembre, que aún continúa.

Durante años el personal médico del SUMMA 112 ha sido maltratado incluso llegando a puntos de que ya no es un puesto atractivo para estos profesionales. Ejemplo de ello es la última oferta de empleo que realizaron donde apenas se presentaron ocho facultativos de 38 plazas.

¿Por qué no es atractivo el SUMMA 112 para los médicos? Porque no se reconoce al personal como nocturno, no se reconocen los días de Navidad como días especiales, no se permite elegir los días de vacaciones de manera voluntaria, se deniegan permisos, no se cubre al médico de baja…

Un sinfín de actos de la Dirección contra el personal médico al que hay que sumarle la eliminación de puestos de trabajo, especialmente los refuerzos de fines de semana argumentando motivos como la disminución de la presión asistencial. Con esta política de recortes lo que han conseguido es deteriorar la calidad asistencial.

Y ahora con la pandemia de la Covid-19 se ha añadido un componente extra para el desmantelamiento del SUMMA 112: el cierre de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) dependientes de este nivel asistencial. Durante mucho tiempo los médicos que trabajaban en estos dispositivos se han encontrado en una situación de absoluta soledad.

Lo único que ha prevalecido en los SUAPs ha sido ver a los pacientes de forma apresurada; sin importar que muchos de ellos hayan tenido que estar esperando durante horas por haber solo un médico y una enfermera para atenderlos; por no hablar de que en caso de que al servicio acuda un paciente grave sólo hay tres profesionales para atenderlo: menos personal que en una UVI.

Este grave deterioro de la calidad asistencial se viene apreciando en que hay dispositivos asistenciales como las UVIs móviles que acuden a urgencias sin médico, cuestión que vemos intolerable.

Actualmente cualquier UVI móvil se puede convertir en un Soporte Vital Avanzado de Enfermería (SVAE) si falta el médico. Pese a que estos dispositivos están protocolizados para atender patologías concretas, lo cierto es que se usan para cualquier atención urgente. Y desde la Dirección se está normalizando este escenario.

Desde la Dirección Médica del SUMMA se ha justificado y promocionado este modelo de atención; tenemos incluso la sospecha de que se han podido eliminar puestos de enfermería de refuerzo en algunos SUAP para poder mantener los puestos de enfermería en dichos SVAE.

Asimismo, se falsean datos de la siguiente manera: si en un dispositivo con dos profesionales médicos falta un profesional, pero hay otro se considera que ese dispositivo está “plenamente operativo”. Este ‘modus operandi’ le sirve a la Dirección para asegurar que los servicios están operativos al 80% o más, aunque los puestos de trabajo que están cubiertos sean solo del 60% o 50%.

No hay médicos para los SUAPs

En cuanto a los SUAPs, la Consejería de Sanidad ordenó el cierre de estos el 22 de marzo y, hoy en día, continúan cerrados. Aparte de no realizar una comunicación eficaz a la población, se ha prohibido poner cualquier cartel que haga referencia a que están cerrados.

¿Por qué? Según la Dirección, los SUAPs no están cerrados porque hay personal de Enfermería, técnicos conductores y celadores que pueden informar a los pacientes del cierre del dispositivo. La realidad es que el SUMMA 112 no dispone de médicos para poder mantener los SUAPs abiertos.

Desde AMYTS ya hemos comunicado en varias ocasiones que la reapertura de los SUAP no se puede hacer por dos motivos fundamentales: no cumplen muchos de ellos con la normativa de Prevención de Riesgos Laborales de crear dos circuitos Covid/no Covid y por falta de médicos.

Respecto a la primera premisa, la Dirección del SUMMA 112 y la Consejería de Sanidad no ha planteado realizar las modificaciones estructurales (reforma de los espacios si se precisan) necesarias para poder reabrir los SUAP. En cuanto a la falta de médicos, lo comentado anteriormente impide que los facultativos quieran venir al SUMMA 112.

Por todas estas razones desde AMYTS consideramos que existe un plan encubierto para desmantelar la estructura actual del SUMMA 112. Por ello, dada la situación actual de pandemia que pone en riesgo la viabilidad de la empresa SUMMA 112 en un corto plazo de tiempo, exigimos la dimisión inmediata del equipo directivo del SUMMA 112.

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