Acuerdos tras la desconvocatoria de la huelga de Atención Primaria

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Tras las reuniones con la Administración, como parte de la firma de desconvocatoria de huelga de Atención Primaria, os informamos de que se han acordado los siguientes pactos reflejados en acta, cuyo objetivo es llegar a tener la presión asistencial contemplada en la Ley de Presupuestos de la CM (30 pacientes en medicina de familia y 21 en pediatría):

EQUIPARACIÓN SALARIAL: Equiparar las retribuciones de los médicos de familia, pediatras, psicólogos y odontólogos a los médicos hospitalarios, 5757.24 euros lineales anuales, 479.77 euros al mes, y que se hará efectiva en el último trimestre del año.

MODULOS 200/4: Los módulos de actividad contemplados en el Plan Integral de Mejora de Recursos Humanos de AP, publicitado tras la convocatoria de huelga de AP, destina 9.4 millones de euros para financiar doblajes en los centros de salud de 4 horas a 200 euros (por los miembros del mismo o diferente centro, SAR o urgencia extrahospitalaria) y se acuerda ponerlos en marcha desde el próximo 1 de diciembre.

Hasta entonces: Durante julio, agosto y septiembre los doblajes se han complementado con 100 euros y se han abonado en octubre.

Desde 1 de octubre hasta el 30 de noviembre se aplicará el presupuesto de la adenda, a los doblajes de medicina de familia y pediatría, para que su pago sea en torno a los 200 euros.

A partir del 1 de diciembre entrarán en vigor los módulos (4/200).

A pesar de insistir en la adaptación de módulos 4/200 al SAR y en la adaptación de la equiparación salarial a hospitalaria en días especiales de Navidad al SAR, la Administración insiste en no dar respuesta o negar la petición.

Extender a todos los centros el proyecto horario bisagra de los centros piloto: la Gerencia autoriza su implementación en los centros que lo requieran, a través de un proyecto organizativo estructurado como medida de gestión intracentro.

Turnos deslizantes: la Gerencia revisará los centros donde no se han puesto en marcha por no llegar al acuerdo del 70%; la Gerencia se compromete a enviar la solicitud de retirada de este requisito del ACUERDO DE LOS TURNOS DESLIZANTES, para que no sea un obstáculo en ningún equipo.

DESBUROCRATIZACIÓN:

GESTIÓN de la IT:

  • Módulo IT WEB hospitalario: se implementará en el segundo trimestre de 2021, iniciándose en Obstetricia, Reumatología y Psiquiatría, y en todo ingreso hospitalario.
  • El INSS asume reflejar en las IT el Código C.N.O.
  • Se ha activado la generación de bajas retroactivas máximas de 30 días.
  • Desaparece el parte de confirmación del 7º día, de las bajas de aislamiento de 10 días.
  • Anulación de altas hasta 13 días retroactiva, sin autorización de la Inspección.
  • No impresión de los partes de baja: Las bajas se visualizarán en la Carpeta Salud del paciente con inserción de firma electrónica, desde donde el paciente lo podrá imprimir si así lo requiere; Empresas de pago directo: no hace falta imprimir parte, las empresas acceden directamente a la información del INSS; Empresas de pago indirecto: se está negociando para llegar al acuerdo con el INSS como el caso anterior, mientras se colgarán en la Carpeta Salud donde el paciente accederá a la baja o si no tiene internet, se entregará en la UAD del centro.

GESTIÓN COVID (sacar a los pacientes asintomáticos de la consulta del facultativo):

Se ha dado más información y publicidad a la población para que conozcan a todos los profesionales del centro de salud y a quién pueden acudir según su necesidad y sepan utilizar nuevas tecnologías como la Carpeta de Salud. Consideramos que el conocimiento es escaso por lo que pondrán en marcha campañas publicitarias.

Contratación de 550 profesionales sanitarios de diferentes categorías uno por centro y turno para la carga asistencial prestando apoyo en: distribución de los flujos de usuarios, seguimiento telefónico de pacientes diagnosticados de COVID, seguimientos de convivientes, rastreo, aislamiento de contactos asintomáticos, información a los usuarios, PCR -, gestión de llamadas informativas sobre temas de salud o servicios sanitarios y cualquier otra actividad que el centro precise.

Contratación de 20 farmacéuticos para apoyar en gestiones COVID.

AUMENTOS DE CONTRATACIÓN DE FACULTATIVOS:

Incrementos de la plantilla de los centros contemplado por El Plan integral de Atención Primaria de 260 médicos de familia, 15 pediatras distribuidos en tres años, antes de finalizar el 2020 incremento de plantilla ( no eventuales ) 75 MF.

Incremento sobre plantilla: Ya se han contratado como eventuales 73 Médicos de Familia.

NUEVA REUNIÓN EL 5 DE NOVIEMBRE: DESBUROCRATIZACIÓN COVID Y NO COVID, DESBUROCRATIZACIÓN SAR, TELETRABAJO…etc.

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1 comentario

  1. Me parece muy necesaria e importante la desburocratizacion de AP y de justicia cobrar lo mismo que hospitalaria.
    Ya es hora de cambiar la queja continuada por trabajo eficiente en nuestro esfuerzo diario.
    Espero ver estos acuerdos sobre la realidad.

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