ACTUALIDAD. Nuevas ofertas de empleo sin resolución de las previas

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Desde AMYTS, sindicato mayoritario entre los médicos de Madrid, seguimos insistiendo en cada Mesa Sectorial en la resolución de la pasada OPE de plazas de Medicina de Familia y Pediatría de AP, convocadas en 2017 y que tuvo lugar en noviembre de 2019.

Después de que los opositores aportaran los méritos el pasado mes de junio de 2020, seguimos a la espera de la resolución. Por el momento, sin fecha a la vista ni siquiera cronograma; la justificación que dan es la COVID, situación que puede prolongarse años.

Y aunque la oferta pública de empleo 2020, de finales de año, incluye 103 plazas de Medicina de Familia (ninguna de Pediatría de AP o Urgencia), el retraso con que se desarrollan las convocatorias en marcha antes mencionadas (a las que hay que sumar las de técnicos, enfermeras, matronas y fisioterapeutas) y el compromiso de la Administración de convocar las plazas de especialistas hospitalarios pendientes de ofertas de años precedentes en la segunda mitad de este año (con su correspondiente desarrollo posterior) hacen pensar que los exámenes de Medicina Familia no vayan a tener lugar al menos hasta el año 2023.

Estamos percibiendo con todo ello una ausencia de voluntad por parte de las Administraciones de terminar con la temporalidad. El hecho de incluir a estos opositores temporales a sus puestos fijos supone empezar con el abono de la carrera profesional, es decir, un gasto. Y aunque los tribunales nos han dado la razón en el pago de la carrera profesional a los temporales -porque la situación contraria es una forma más de discriminación de un personal en el contexto del fraude de temporalidad- por el momento no se abona. Así es que el hecho de demorar aún más la resolución de este proceso supone un ahorro en las Administraciones públicas.

Gracias a la evolución tecnológica tenemos a disposición infinidad de procedimientos para avanzar; como ya se hizo la presentación de los méritos en formato telemático.

Este perjuicio para los profesionales incrementa aún más las posibilidades de éxodo de un personal muy necesario. Tenemos el aumento incesante de profesionales que deciden salir del país, un mal mayor que requiere de planificación inmediata.

Necesitamos que se estabilice a los profesionales y se resuelvan las OPES lo antes posible, ya que se argumenta constantemente un déficit de profesionales por parte de los dirigentes y es difícilmente entendible que unos profesionales que se generan para el servicio del propio país estén en falta.

Los profesionales sanitarios de Madrid están cubriendo todas las crisis; la sanitaria, meteorológica. Muy a la altura de sus competencias precisan de una estabilidad en el empleo y aceleración en la resolución en los procesos de Oposición para que se pueda seguir con los nuevos que se prevén para este año.

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