ACTUALIDAD. Suspendida la concentración de los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad ante la situación epidemiológica de Madrid

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Este próximo lunes 21 de septiembre, a las 12:00 horas, había convocado una nueva movilización de los cinco sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad contra el maltrato y abandono de los profesionales por parte de la Comunidad de Madrid.

Sin embargo, por responsabilidad y ante la nueva situación epidemiológica de Madrid y las restricciones de movilidad, hemos decidido suspender la protesta que se iba a protagonizar este lunes.

La responsabilidad con la salud de todos nuestros compañeros y de los ciudadanos de Madrid no nos dejan otra posibilidad, pero seguimos denunciando la irresponsabilidad del Gobierno de la Comunidad de Madrid, que sigue sin poner los recursos necesarios para atajar con eficacia esta situación y que sigue desgastando a los profesionales sanitarios de la Comunidad de Madrid.

Continuaremos con nuestro calendario de movilizaciones según nos vaya permitiendo la situación en cada momento de lo cual daremos información previamente.

Desde aquí volvemos a instar a Isabel Díaz Ayuso y a todo su equipo de gobierno, a que sin dilatarse ni un minuto más pongan en manos de los profesionales los medios necesarios para proteger la salud de los madrileños y la suya propia.

Mientras, os recordamos el comunicado que emitimos conjuntamente en las últimas fechas:

La Mesa Sectorial, como único ámbito de negociación legalmente establecido en el SERMAS, no ha avanzado en ninguno de los temas que quedaron en suspenso por causa de la epidemia. La Consejería de Sanidad, de manos de su Dirección General de Recursos Humanos, ofreció buenas palabras, pero ningún gesto real que llevara a cabo la reactivación y el cumplimiento de los acuerdos y compromisos adoptados entre ambas partes, sirva de ejemplo:

– La recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales.

– La estabilización del empleo aprobando la OPE 2020, finalizando las convocatorias iniciadas, publicando las ya acordadas para el segundo semestre y avanzando en el resto de categorías y especialidades, así como convocando el concurso de traslados en todas las categorías profesionales.

– El cumplimiento del acuerdo y la reconversión de los 10.100 contratos COVID como plantilla estructural para comenzar a paliar la infradotación de plantillas actual.

– El desarrollo de la carrera profesional. Reconocimiento con entrega de resoluciones y abono a todo el personal no fijo, tal y como establece el acuerdo firmado y refrendado por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid.

– El nombramiento de personal interino pendiente, así como la reconversión del personal eventual en interino.

– El Plan de Choque para la Atención Primaria y la culminación del proceso de movilidad voluntaria.

– El abono de la productividad variable 2019, al 100% de cuantías y sin evaluación previa, en reconocimiento a la labor desempeñada por todos los profesionales en esta crisis.

– Las medidas de compensación a los profesionales que fueron comprometidas.

– Las ofertas de estatutarización voluntaria pendientes.

– La actualización del acuerdo de permisos, licencias y vacaciones.

– La mesa monográfica de Urgencias y Emergencias.

– El acuerdo sobre medidas de conciliación laboral y familiar.

– La creación de las bolsas únicas centralizadas de empleo en las categorías que actualmente no tienen este sistema, así como el acuerdo sobre las convocatorias singulares.

Volvemos a hacer especial mención al colapso de la Atención Primaria. El pasado 18 de agosto solicitamos nuevamente entre otras medidas a la Consejería de Sanidad en nuestro informe de situación:

La elaboración de un plan de contingencia, una estrategia de comunicación con la población, el aumento real de la plantilla, la contratación de los rastreadores de Salud Pública, la adecuación de las horas de actividad asistencial, la mejora de las condiciones laborales y salariales, las modificaciones necesarias en las infraestructuras, la dotación de medios tecnológicos adecuados, la supresión de la burocracia no imprescindible, la regulación e implantación del teletrabajo, la realización periódica de PCR a los profesionales, la coordinación real y efectiva entre la Atención Primaria, la Atención Hospitalaria, el SUMMA 112 y los Servicios de Salud Pública… de las cuales a día de hoy no hemos obtenido ninguna respuesta al respecto.

Las Organizaciones Sindicales firmantes volvemos a manifestar nuestro profundo malestar con el desarrollo de las relaciones mantenidas durante toda esta etapa con la Administración, tanto con el Consejero como con la directora General de Recursos Humanos. Siguen incumpliendo y vulnerando el derecho a la información, ya que no nos remiten la documentación acordada sobre la situación de los centros sanitarios, sobre los medios humanos y materiales. Se han vuelto a convocar reuniones cuando lo ha entendido imprescindible la Administración, manejando a su antojo las reuniones en cuanto a periodicidad, orden del día, tiempo, temas a tratar, etc.

Teresa Galindo (SATSE), Rosa Cuadrado (CCOO), Julián Ezquerra (AMYTS), Rosa Vicente (CSIT UNIÓN PROFESIONAL), Julián Ordoñez (UGT)

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