ACTUALIDAD. Mesa Sectorial el 13 de abril no resolutiva por parte de la Administración

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La Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid del pasado 13 de abril, en la que se trataron hasta 13 puntos pendientes desde el último encuentro -hace dos meses- y que duró más de seis horas, no sirvió, sin embargo, para que la Consejería de Sanidad del Gobierno regional despejara las dudas de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) en relación con los problemas laborales de los profesionales sanitarios.

Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2016.

Curiosamente, el día antes de la Mesa Sectorial, la Consejería de Sanidad anunciaba la aprobación en Consejo de Gobierno de 1.043 nuevas plazas de personal sanitario, lo que de inmediato provocó la indignación de AMYTS que, tal y como recogían ACTA SANITARIA y EL PAÍS, aseguró, entre otras cosas, que “1) la oferta no es real pues, con el “blanqueo acordado con la abogacía del estado”, el número real de plazas es menos de la mitad de las que dicen; 2) además, las plazas no son nuevas, no hay incremento de efectivos, pues lo que se hace es sacar a OPE plazas que ya existen; 3) de las 23.751 plazas de personal no fijo, el 33.95% del total, sacan a OPE aproximadamente 453 plazas reales, es decir un 1.9% de los no fijos, o aún peor, el 0.64% del total de la plantilla; y, 4) finalmente, esto ya es el no va más de la manipulación informativa: con un número de no fijos en urgencias hospitalarias que ronda los 500 médicos, sacan 200 plazas, que por supuesto ya están en el sistema y no se incrementa o refuerza la urgencia como dicen, sino que se trata de dar fijeza al 40% de los contratados en precario de la urgencia”.

El mismo día 13, día en que es celebraba la Mesa, aparece publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) la anunciada Oferta Pública de Empleo del sistema sanitario madrileño para 2016, y la Mesa trata el asunto. En declaraciones a ACTA SANITARIA el secretario general de esta organización sindical, Julián Ezquerra, explica que “se ha constatado claramente lo que hemos anunciado, que la OPE no es verdad, ni lo que se anunció”, y manifiesta su rechazo a este engaño: “ es una mínima oferta de plazas que no soluciona la gran precariedad del SERMAS y lo que queda realmente es un total de 453 plazas más 140 de promoción interna (en total, 593 plazas), y no las 1.043 anunciadas por el consejero de Presidencia”.(…)

Críticas de AMTS a la OPE 2016 en la prensa

VOZ POPULI se hace eco del rechazo que ha generado entre los sindicatos el reciente anuncio de la convocatoria de una OPE para reforzar el personal de centros de salud y hospitales con 1.043 nuevas plazas por parte de la Comunidad de Madrid, y en este sentido, recoge la valoración de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) que, tal y como ha manifestado en los últimos días, corrobora al diario digital que considera que las 1.043 plazas no son suficientes para la gran precariedad del SERMAS y además, “no son reales”. (…)

Por otra parte, ACTA SANITARIA reproduce el artículo publicado en la Revista Madrileña de Medicina, editada por el sindicato médico AMYTS, elaborado por su director médico, Dr. Miguel Ángel García Pérez, que es también responsable de Formación y Desarrollo Profesional del sindicato. García se lamenta de la falta de seriedad de la Administración para llevar a cabo la realización de una oposición y ofrece posibles soluciones al problema.

Alerta ante la extinción de empresas públicas

Por otra parte, “seguimos sin saber nada sobre los nuevos hospitales, el proceso de extinción de empresas publicas”, prosiguió el secretario general de AMYTS, que lamentó que “la Administración todavía no sabe si a los trabajadores les va a ofertar o no un complemento transitorio”, y consecuentemente, advirtió que posiblemente los nuevos hospitales estén abocados a un conflicto colectivo por este tema.

Y es que AMYTS permanece preocupada y vigilante respecto a lo que se denomina la “hoja de ruta” o “proceso de desaparición de la empresa pública”, tal y como ha puesto de manifiesto en un informe elaborado por su Asesoría Jurídica sobre la reversión privatizadora de seis hospitales en la Comunidad de Madrid, y en el que -tal y como destaca ACTA SANTIARIAel sindicato médico anuncia acciones si cambian las condiciones laborales de los trabajadores tras la misma.

Otros

La Mesa Sectorial aprueba la creación de grupos de trabajo sobre los pactos de gestión, jornada laboral, trabajadores sociales y uno nuevo, añadido por los sindicatos, para revisar las competencias y funciones de las categorías sanitarias. En relación a los pactos de gestión, AMYTS recordó que fueron anulados recientemente por vía judicial, y manifestó su satisfacción porque entiende que “al iniciar la negociación de nuevos pactos, la Administración reconoce la obligación de negociar las condiciones laborales que afectan a los trabajadores que se acogen a los citados pactos”. “Asumen que, efectivamente, no negociaron y que es objeto de negociación”, explicó.

Los acuerdos definitivos que Ezquerra sí confirmó que se alcanzaron en la Mesa Sectorial de Sanidad fueron “la fusión de los Servicios de Cirugía Cardíaca Infantil de La Paz y del Ramón y Cajal, y una modificación sobre el acuerdo de selección de personal de bolsas de empleo”, así como la ratificación de “un acuerdo por el cual se homologan las condiciones de funcionamiento de los servicios de asistencia rural”.

Situación de los interinos

Por contra, el secretario general de AMYTS declaró que el tema de las interinidades “es un problema serio” porque, según les informaron desde el Gobierno madrileño, la Abogacía del Estado “parece ser que también ha impugnado el que se pueda nombrar interinos a todos aquellos que ocupen una plaza como eventual durante más de dos años”. A colación de ello, manifestó que “tampoco se puede seguir adelante con esto que se aprobó en la Ley de Medidas Fiscales”.

“Seguimos demandando a la Administración que en atención hospitalaria se haga un concurso de traslados que nunca ha habido y que se creen bolsas de trabajo para que el acceso a las plazas como interino se haga por criterios de mérito y capacidad”, indicó, por otra parte, Ezquerra, que señaló que se está “un poco en la misma dinámica” de la anterior legislatura.

A juicio del secretario general de AMYTS, “hay mejores formas”, lo que no evita el hecho de que, “sin embargo, el final es el mismo”. “Todo depende de otro, a ver qué nos dicen los de arriba, a ver qué dice la consejera de Hacienda y a ver qué dice Función Pública”, expuso en relación con los argumentos de la Consejería de Sanidad del Gobierno madrileño, al tiempo que concluyó afirmando que “la Sanidad tiene suficiente peso en Madrid, con el 45 por ciento del gasto, como para estar siempre a lo que digan los demás”.

(*) Informe de AMYTS sobre la Mesa Sectorial del 13 de abril de 2016, PINCHA AQUÍ (accesible sólo para afiliados-registrados).

Fuentes: AMYTS, 13-04-2016; ACTA SANITARIA, 13-04-2016; DIARIO MÉDICO, 13-04-2016 (pág. 5 de la edición impresa)

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