ACTUALIDAD. Los MIR intensifican su huelga: éxito de movilización, negociaciones paradas por la Consejería y el conflicto llega a Valencia y al Ministerio

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Este lunes 20 de julio, los residentes de la sanidad madrileña, en huelga indefinida desde el pasado 13 de julio, volvieron a concentrarse frente a los hospitales de la Comunidad de Madrid y volvieron a llenar las calles en la manifestación que transcurrió desde la DG de Recursos Humanos del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), en la calle Sagasta, hasta la Puerta del Sol. Tras la manifestación masiva de la semana anterior, centenares de MIR (Medicina), EIR (Enfermería), QIR (Química), BIR (Biología) y FIR (Farmacia y Física) han continuado este lunes su movilización para exigir a la Comunidad de Madrid que se siente a negociar unas mejores condiciones laborales y salarialesinforma AMYTS.

Los MIR también denunciaron los servicios mínimos abusivos, del 100%, impuestos por el SERMAS para esta huelga. Mínimos que AMYTS ha llevado a los tribunales por considerarlo una maniobra «ilegal» y que está pendiente de resolución judicial.

La movilización tuvo también un amplio seguimiento en las redes sociales (@amytsmedicos; @huelgamirmadrid) donde se colgaron multitud de imágenes y vídeos de las protestas, así como mensajes de apoyo a los médicos del futuro de nuestra sanidad.

* Impacto mediático de la segunda gran manifestación de los residentes (20 JULIO)

Negociaciones estancadas y se añade un día más de paros en la jornada ordinaria

Las negociaciones permanecen bloqueadas por parte de la Administración. Como se recordará, ante la gran repercusión de las movilización de los residentes, el pasado viernes día 17, la Consejería de Sanidad por fin se sentó con el Comité de Huelga. El encuentro fue valorado positivamente por el Comité de Huelga pero lo que ofreció la Consejería, apenas dos medidas económicas y muy alejadas de lo que necesita el colectivo, fue definido como “insuficiente” por los representantes de los residentes, que desde entonces reclaman un nuevo encuentro para alcanzar acuerdos reales.

El Comité de Huelga MIR ha facilitado un esquema de cómo avanzan las negociaciones (no oficiales) con la Consejería de Sanidad: “Por ahora, palabras vacías en los medios y poco avance por su parte. El reloj sigue corriendo y el conflicto aumenta. Si no mueven ficha, la moveremos nosotr@s” -advierte.

Ante esta falta de negociación, el Comité de Huelga MIR ha decidido ampliar su convocatoria de huelga: si en la actualidad se para la jornada ordinaria (de 08:00 a 15:00) de los lunes, ahora también se hará lo mismo los martes, a partir de la semana del 3 de agosto. También se ha convocado parar en la jornada complementaria (guardias) pero la Consejería de Sanidad vulnera este derecho a huelga con unos servicios mínimos abusivos.

AMYTS alerta a la Gerencia de Atención Primaria de la vulneración del derecho a huelga

Además, lamentablemente, de nuevo esta semana, AMYTS ha tenido que alertar a a Gerencia de Atención Primaria de la vulneración del derecho a huelga y de la irregularidad de denegar vacaciones “por huelga”.

Tras denunciar coacciones y amenazas cuando la huelga MIR ni tan siquiera se había convocado, estas prácticas volvieron a repetirse. AMYTS solicitó una “inmediata corrección de las anomalías detectadas, que suponen una vulneración del derecho a huelga”. Y gracias a la acción del sindicato, las vacaciones de los residentes de Medicina Familiar y Comunitaria han sido aceptadas.

(*) Escrito a la Gerencia de Atención Primaria, PINCHA AQUÍ.

CESM exige al ministro de Sanidad, Salvador Illa, que atienda las necesidades de los MIR

A través de una carta enviada al ministro de Sanidad, Salvador Illa, el presidente de CESM, Tomás Toranzo, y el secretario general de CESM, Gabriel del Pozo, han exigido el abordaje de las necesidades del colectivo MIR.

Mejorar la regulación de la jornada laboral, respetar los descansos, adecuar las retribuciones o garantizar la correcta supervisión son algunos de los aspectos que desde CESM se ha urgido a Illa a mejorar. “Se trata, en definitiva, de actualizar y mejorar las condiciones laborales y de formación de este personal que tan alto compromiso y competencia ha demostrado durante la pandemia en la que aún estamos inmersos”, han completado Toranzo y Del Pozo en su misiva.

(*) Carta enviada desde CESM al ministro de Sanidad, PINCHA AQUÍ.

Reacción de los grupos políticos en el Ayuntamiento de Alcalá

En el marco de las movilizaciones MIR, los grupos municipales Unidas Podemos Izquierda Unida y Partido Socialista de Alcalá de Henares han formulado una moción que ha sido aprobada en el Pleno del Ayuntamiento de Alcalá de Henares, que insta a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid a sentarse con los MIR con voluntad negociadora y crear un marco normativo de condiciones mínimas de derechos como trabajadores. Por su parte, PP y VOX se abstuvieron. El Comité de Huelga MIR ha agradecido esta iniciativa.

CEEM anima a los estudiantes a apoyar las movilizaciones MIR

Las reivindicaciones de los residentes en Madrid y en todo el país no pasan desapercibidas para instituciones y organismos de la profesión médica. El Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM) –con el que AMYTS firmó un acuerdo de colaboración- ha querido mostrar su apoyo a la movilización y huelga que está iniciando este colectivo, y además ha animado a los estudiantes de Medicina a manifestarse con sus futuros compañeros: “Los derechos por los que se luchan hoy serán nuestros derechos mañana”.

Gran seguimiento en el primer día de huelga MIR en Valencia, pese a las presiones de la Consejería

Por su parte, el sindicato médico CESM-CV, confederación de la CESM en la región valenciana, ha cifrado en un 80% de media el seguimiento de la huelga MIR indefinida que arrancó este martes 21 de julio. A los paros se les unió manifestaciones con gran apoyo para defender un cambio en las condiciones laborales de los residentes valencianos.

Y ello, a pesar del intento de la Consejería de Sanidad de “impedir el libre ejercicio de un Derecho Constitucional como es el derecho de huelga”, que ha llevado a CESM CV a presentar una denuncia ante el Juzgado de Instrucción de guardia de Valencia contra la directora general de Recursos Humanos, tal y como ha informado el sindicato médico de la Comunidad Valenciana. Desde AMYTS, públicamente, hemos querido mostrar nuestro más enérgico apoyo a las reivindicaciones de los compañeros.

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