ACTUALIDAD. Los hospitales públicos “no están preparados” para que el MIR pueda fichar, dice Mónica Alloza (AMYTS)

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Los hospitales “no están preparados” para que el personal laboral y los Médicos Internos Residentes (MIR) fichen. Así lo ha confirmado la coordinadora de delegados de Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), Mónica Alloza, a REDACCIÓN MÉDICA al ser preguntada por esta medida derivada del Real Decreto contra la precariedad laboral, aprobada la semana pasada, que obliga a los empleadores a controlar la jornada de sus profesionales en plantilla antes del mes de mayo. Esto es algo “muy difícil”. “Hay asegurar un sistema que no sea fácilmente suplantable por lo que no vale con la tarjeta. Sería una revisión mediante huella dactilar o un sistema de claves en el ordenador del facultativo”, introduce Alloza.

La representante de AMYTS aprueba que la medida del Gobierno de Pedro Sánchez, que en estos momentos sólo será efectiva bajo el amparo del Estatuto de los Trabajadores, afecte al personal funcionario estatutario. Asegura que, aunque los médicos “no somos una fábrica de tornillos que podamos tirar el bisturí al sonar el reloj”, sí deberían de fichar de forma indiscriminada “tanto funcionarios como laborales”. Alloza apuesta por la trasposición de este Real Decreto al Estatuto Básico del Empleado Público. “Con un registro de nuestros horarios se controlarían las prologaciones de jornada, los descansos tras las guardias de 24 horas, las agendas imposibles de asumir, la demoras”, enumera.

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