ACTUALIDAD. La Mesa Sectorial del 22 de julio dejó fuera temas fundamentales para los médicos

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Mesa Sectorial vacia 3x3 cm

El viernes 22 de julio se reunió la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid. Ante la convocatoria, AMYTS manifestó su sorpresa porque la Consejería de Sanidad no hubiera incluido en el orden del día ninguna de las cuestiones planteadas por el sindicato para mejorar la situación precaria y de incertidumbre en la que se encuentran los médicos: Nada de jornada, nada de la productividad variable, nada de interinos, nada de pactos de gestión, nada de OPEs, nada de plantillas, ni de traslados, ni de carrera. “Parece que a la Dirección General de Recursos Humanos estas cosas no le interesan. Tampoco parece que le importe el resultado de la extinción de las Empresas Públicas de las Nuevos Hospitales, ni hablar de las bases de convocatoria de las nuevas OPEs. Hay muchas cosas pendientes y parece que a la Administración solo le mueve su propio interés” -lamentó el sindicato médico.

Al margen de todas estas cuestiones pendientes, el orden del día se limitó a tratar los siguientes temas: 1) Lectura y aprobación del Acta de la reunión anterior; 2) Integración del Hospital Virgen de la torre en el Hospital Infanta Leonor; 3) Información sobre obras en los quirófanos del Hospital de La Princesa; 4) Plan estratégico de sistemas de información sanitaria; 5) Ruegos y Preguntas.

* Los afiliados registrados pueden acceder al Resumen de la Mesa, con información detallada de lo tratado,  pinchando AQUÍ.

Ruegos y preguntas

En el turno de Ruegos y Preguntas AMYTS planteó las siguiente cuestiones, obteniendo las respuestas que a continuación se comentan:

  1. Sobre el tema de los traslados, AMYTS pregunta que para cuándo los traslados de facultativos en atención hospitalaria, y el DG. RRHH comenta que no ve motivos para que no haya traslados en la categoría de facultativos más allá de ciertas resistencias de fundamentación incierta, y que habrá que trabajar sobre el tema. Que habrá que determinar si hay puestos que requieren perfil. Se le responde que serían una minoría y que no puede paralizar traslados de facultativos.
  2. ¿Qué se sabe de la activación de la Carrera Profesional que comentó en los medios de comunicación el Sr. Consejero de Sanidad? Para el último trimestre del 2016 tienen prevista la puesta en marcha del reconocimiento administrativo de niveles, asociado a un calendario de abono a lo largo de la legislatura.
  3. ¿Cuándo se pagara la Productividad Variable de 2015? Tienen previsto abonarla en octubre.
  4. Situación de las OPES de AH en algunas especialidades no se ha publicado listado definitivo de promoción interna ni de discapacidad. Refieren que no se ha publicado en aquellas que no había personal en dicha situación y que se publicará que quedan desiertas.
  5. ¿Para cuándo las bolsas de contratación en Atención Hospitalaria? No se pronuncian sobre ésta cuestión.
  6. ¿Cuándo se va a continuar con la segunda fase del proceso de interinización? Emplaza a retomar el grupo de trabajo en la segunda quincena de septiembre. Las OOSS solicitamos que nos faciliten si está disponible la información actualizada de eventuales y plazas disponibles y refieren que las facilitarán.
  7. Problema de la Bolsa de AP: los profesionales no pueden ver la situación en que se encuentran: activo/inactivo. Especifican que precisan de aplicaciones informáticas para el manejo de bolsas que no están desarrolladas, pero que pretenden implementarlas.
  8. Quejas por la información trasmitida por algunos administrativos en San Martín de Porres en el proceso de interinización fase 2 que se acaba de finalizar. Solicitamos que se facilite información veraz y uniforme que no aumente el estrés de los profesionales.
  9. ¿Para cuándo las reuniones del grupo de trabajo para elaborar el decreto de provisión y selección? Responde la Subdirectora General diciendo que la tramitación de un decreto lleva casi un año, y la OOSS respondemos que si se hubiera constituido el grupo en diciembre de 2015 ya llevaríamos terreno adelantado. El DG de RRHH se compromete a recopilar los grupos de trabajo propuestos y a retomar o iniciar sus actividades
  10. ¿Que se nos puede informar del nuevo plan de urgencias y emergencias que parece se está elaborando? Son conscientes que se está trabajando al respecto pero no disponen de más información.
  11. ¿Para cuándo la negociación de jornada 2016? Se retoma que ni se formó el grupo de trabajo ni se llevó a mesa sectorial como solicitaba AMYTS. La DG de RRHH sostiene que no hay modificaciones sustanciales respecto a la jornada de 2013 y que hay recursos al respecto (el de AMYTS), el tema queda pendiente de tribunales.
  12. ¿Para cuándo la revisión del Plan de Ordenación de Recursos Humanos que se publicó sin acuerdo con las OOSS de Mesa Sectorial? La Administración especifica que a este respecto sí que no hay ningún compromiso por su parte. Se Acuerda enviar un listado con las partes del plan de reordenación con el que se esté en desacuerdo por parte de las OOSS. 
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