ACTUALIDAD. Huelga de residentes de Urgencias en el Hospital 12 de Octubre. Escrito remitido a la dirección sobre las acciones emprendidas

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125 sello AMYTS 3x3 cm

AMYTS ha presentado un escrito remitido a la dirección del Hospital 12 de Octubre sobre las acciones emprendidas por esa dirección en relación a la huelga de residentes en Urgencias del centro hospitalario madrileño.

En concreto, tal y como ha informado AMYTS en nota de prensa, la dirección del Hospital está actuando de forma clara en contra del derecho de huelga de los residentes. Ha impuesto al menos a tres servicios médicos, medicina interna, neumología y digestivo, el aumento de efectivos de guardia para cubrir puestos de la urgencia del Hospital (al margen de las que vienen siendo las guardias habituales de dichos servicios).

Más de un 95% de los residentes han secundado la huelga. No han venido solo residentes, también han venido adjuntos y gente muy importante del Hospital. Han venido a mostrarnos su apoyo. Tenemos el apoyo de muchos residentes y confiamos en que podamos sentarnos a hablar para intentar solucionar la situación“, ha explicado Mario, uno de los residentes del Hospital 12 de Octubre. De la misma forma, ha asegurado que la Dirección del centro hospitalatio “está reconociendo de forma tácita que el personal que hay en urgencias no es suficiente porque están necesitando traer a médicos especialistas de otras áreas del hospital de forma temporal durante este periodo  de huelga a cubrir los puestos que no cubrimos los residentes en el servicio de Urgencias. Hay dos médicos extras de medicina interna, un médico extra de neumología, un médico extra de medicina de aparato digestivo y un médico de traumatología, que se van a encargar de hacer lo que no hacemos los residentes.”.

A continuación, reproducimos de manera íntegra el escrito:

“Hemos tenido conocimiento a través de diferentes facultativos del Hospital, que se está imponiendo a miembros de distintos servicios médicos, entre ellos, medicina interna, neumología y digestivo, la obligación de cubrir puestos de trabajo en la urgencia del Hospital con el fin de minimizar los efectos de la huelga. Ante esta situación, recordamos que la sustitución de los trabajadores en huelga por otros vinculados a la empresa constituye una infracción calificada como muy grave en el Real Decreto Legislativo 5/2000, además de una vulneración del derecho fundamental previsto en el art.28.2 de la Constitución Española.

De llevarse a cabo esta actuación, o cualquier otra que tenga como finalidad cubrir la actividad de los médicos en huelga, nos veríamos obligados a iniciar acciones judiciales antes los Tribunales de Justicia por “esquirolaje interno o externo”.

Por ello, a la Dirección solicitamos que teniendo por presentado es escrito lo admita y adopte las medidas oportunas para que los médicos afectados por la huelga puedan ejercer con plena libertad su derecho, obteniéndose de adoptar cualquier medida organizativa que limite o impida su ejercicio”.

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