ACTUALIDAD. El Grupo de Urgencias de AMYTS, presente en la manifestación contra el abuso de la temporalidad de los empleados públicos

0

El grupo de Urgencias de AMYTS ha apoyado y ha acudido a la manifestación que se ha celebrado este sábado 5 de septiembre contra el abuso de la temporalidad de los trabajadores públicos. De nuevo, Madrid se ha convertido en lugar de encuentro de la lucha de los temporales públicos en fraude de ley tras la marcha de febrero y en la que AMYTS también estuvo presente.

En esta ocasión, debido a la situación de pandemia que se vive, la manifestación convocada por la Plataforma Temporales Públicos en Abuso de Temporalidad ha contado con las medidas de seguridad pertinentes. De esta manera, se ha respetado la distancia de dos metros y los participantes acudirán con mascarilla.

El recorrido de la marcha ha arrancado a las 12:00 horas en la Plaza de la Fuente de Neptuno y ha terminado en la Plaza de Colón.

Desde AMYTS se ha denunciado en varias ocasiones esta situación de discriminación y abuso injustificable de la precariedad. En este sentido, en abril de 2016, este sindicato, con el asesoramiento del gabinete jurídico especializado Arauz&Belda, inició un camino ante la justicia europea denunciando la precariedad laboral de médicos y titulados superiores sanitarios.

Recientemente, el grupo de Urgencias de AMYTS exigió al consejero de Sanidad de Madrid, Enrique Ruiz Escudero, acabar con el “desamparo histórico” y la precariedad que sufren los urgenciólogos, siendo cuatro los puntos claves que se señalaban:

1.- Resolución de las negociaciones de la OPE de Urgencias de acuerdo con la sentencia del TSJUE del 19 de marzo. “Exigimos la condición de ESTATUTARIOS FIJOS a todos los facultativos de Urgencias en abuso de temporalidad”.

2.- Consolidación de plantillas estructurales acordes a la demanda con contrataciones a jornada completa de los actuales contratos de guardias.

3.- Elaboración de un convenio para las Urgencias de Madrid (al igual que otras comunidades autónomas) con el fin de garantizar unas condiciones de trabajo dignas y acordes a las demandas habituales. Esta negociación debe contar con la presencia de AMYTS, SEMES y Somos Urgencias Somos Uno.

4.- Implantación de la especialidad de Urgencias hospitalarias como especialidad MIR.

Compartir:

Deja una respuesta

¡Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia en esta web! Si sigues navegando, consientes y aceptas estas cookies en tu ordenador, móvil o tablet. Más información sobre las cookies y cómo cambiar su configuración en tu navegador aquí.

x