ACTUALIDAD. El elevado coste de los trienios vía cumplimiento de sentencias, decide al Gobierno regional a pagarlos automáticamente

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El diario EL PAÍS publicaba el 18 de enero un reportaje que dejaba constancia de la importante partida presupuestaria que el Gobierno regional tiene que dedicar al pago de pleitos con los trabajadores. Concretamente, hacía hincapié en el elevado coste que ha supuesto para las arcas regionales afrontar los recursos relativos al pago de trienios al personal temporal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), motivo por el que los profesionales han interpuesto 16.790 recursos de los que han ganado la mayor parte.

El Gobierno de Cifuentes ha decidido poner fin a esta situación y pagar de forma automática los trienios devengados al personal temporal a partir de este año.

De hecho, un informe de la Cámara de Cuentas de Madrid sobre el ejercicio de 2014, al que ha tenido acceso EL PAÍS, indica que la “anómala situación” se viene produciendo al menos desde 2007. A los auditores de la Cámara de Cuentas les llamó la atención una partida de 14.178.000 euros para “cumplimiento de sentencias” al fiscalizar la cuenta del Gobierno regional de 2014. La cantidad se incluía en los gastos de personal del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Al pedir información, comprobaron que “la inmensa mayoría” de estas obligaciones provenían de la reclamación de trienios del personal temporal. (…)

AMYTS reclama más información

Julián Ezquerra, secretario general de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), en declaraciones a este diario, ratifica que desde la central sindical se han presentado más de 1.000 recursos contencioso administrativos demandando los trienios. “Ahora Sanidad da marcha atrás, pero no tenemos mucha más información sobre, por ejemplo, si van a pagar los atrasos, qué ocurrirá con quien tiene un recurso en marcha…”, plantea Ezquerra. Según sus cálculos, solo habrá reclamado un 50% de los médicos afectados. Ezquerra explica que aunque el número de no fijos va disminuyendo, lo hace muy poco a poco porque las oposiciones se convocan “a cuentagotas”. Además, las jubilaciones generan nuevas plazas que se cubren con personal temporal

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