ACTUALIDAD. Conquistada la cota 1

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Gran éxito para todos los profesionales de la Medicina. Hemos alcanzado la cota 1. Tras la petición que AMYTS formuló a todos los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid el pasado 28 de octubre, que fue refrendada por Ciudadanos, en el pleno del 10 de diciembre de 2015 el PSOE y PP han acordado una moción, basada en la de Ciudadanos, lo que representa un gran avance para la profesión médica en la asistencia sanitaria pública de la Comunidad de Madrid

No vamos a cantar victoria ni a decir cumbre. En eso seguimos empeñados pero éste es un logro importante.

AMYTS presentó el pasado 28 de octubre en el Registro de la Asamblea de Madrid en cuatro escritos dirigidos a los cuatro grupos parlamentarios (PP, PSOE, Ciudadanos y Podemos), con las que estos grupos políticos se habían comprometido en los Círculos Sanitarios organizados por AMYTS los pasados 22 y 29 de abril.

AMYTS se ha mostrado satisfecho con el contenido de la moción, como, por ejemplo, la reivindicación de bajar la eventualidad al 10 por ciento. Actualmente en el colec tivo médico estaría de media en el 25 por ciento, un porcentaje que según ha señalado su secretario general, Julián Ezquerra, en declaraciones a DIARIO MÉDICO, no variará demasiado cuando se resuelva la oferta de empleo público (OPE) de 2015, con 599 plazas para facultativos: “En cuanto terminen estos procesos, será necesario abordar la conversión de eventuales a interinos y la convocatoria de otra OPE para conseguir el objetivo del 10 por ciento de eventualidad”, ha explicado. Además, recuerda que hay colectivos muy afectados por la temporalidad, como el de los médicos de Urgencias de Madrid: según el sindicato, de los 500 facultativos que trabajan en estos servicios, sólo una treintena tendría plaza fija. El principal ‘pero’ del sindicato médico a la moción aprobada ayer es que “no se haya cuantificado el coste de la reactivación de la carrera profesional y no se incluya una partida concreta en los presupuestos de 2016”.

Por su interés, se recomienda la lectura íntegra de la moción, a la que se puede acceder desde la web de AMYTS: Madrid Moción RRHH Pactada.

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