ACTUALIDAD. Aprobado en Consejo de Gobierno el acuerdo para la mejora de condiciones laborales en el SUMMA 112

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El Consejo de Gobierno aprobó el jueves 22 de mayo el acuerdo suscrito el pasado 14 de abril entre el Servicio Madrileño de Salud y los sindicatos representados en la Mesa Sectorial (SATSE, CCOO, AMYTS, CSIT-Unión Profesional, UGT y USAE), para mejorar las condiciones laborales que prestan los profesionales del Servicio de Urgencia Médica de la Comunidad SUMMA 112, donde trabajan unos 550 facultativos.

El acuerdo, que está previsto que tenga efectos este año, contempla mejorar la programación de las guardias y que se habilite tiempo suficiente para los relevos, de modo que se garantice la seguridad de pacientes y profesionales. También incluye adecuar el valor de la hora de “atención continuada por exceso de jornada” del personal del SUMMA 112, a valor de hora ordinario.

Con respecto a las guardias, se ha acordado que la programación de éstas se realice según las necesidades del servicio en el entorno más cercano al dispositivo de destino, y siempre que estas necesidades así lo permitan. A la vez, las guardias se programarán para que los Servicios de Urgencia de Atención Primaria (los médicos del SUMMA que atienden en Madrid capital las urgencias) tengan una distribución proporcional entre todos los días de la semana.

Este acuerdo establece además que la formación del personal con cargo a la jornada de trabajo alcance las 48 horas anuales para dar respuesta a situaciones emergentes que requieran una formación específica. Por otro lado, se acuerda la creación de la categoría estatutaria de Técnicos de Urgencia y Emergencias en el SUMMA 112, adscrita al grupo de clasificación C2.

Diversos medios de comunicación se hacen eco de esta noticia, entre ellos, DIARIO MÉDICO, que recuerda que este documento se firmó después de que AMYTS y Satse desconvocaran una huelga de una semana de duración en este servicio.

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