ACTUALIDAD. AMYTS urge para que se complete el acuerdo de Carrera Profesional con un calendario de reconocimiento económico

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Tras la firma del ACUERDO sobre la reactivación de la Carrera Profesional en Madrid en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad del 12 de enero, AMYTS ha querido destacar que comparte la necesidad de dar inicio al proceso de nivelación y reconocimiento, pero que de forma paralela debe ser acordado un calendario de reconocimiento económico. De lo contrario no solo se incumple el mandato de hacer dicho reconocimiento a lo largo de esta legislatura, sino que generaría una importante frustración entre los profesionales: ”Reactivación de la carrera SI, pero retribución TAMBIEN” -reclama el sindicato médico en su web, y así lo ha confirmado Julián Ezquerra, secretario general de la AMYTS, en declaraciones a GACETA MÉDICA: “AMYTS queda a la espera de que Sanidad les presente un calendario claro que recoja cómo se va a remunerar y en qué momento ya que, si no tiene una contraprestación económica, generará frustración entre los profesionales”.

El acuerdo, suscrito por todos los sindicatos de la Mesa Sectorial (AMYTS, Satse, CCOO, UGT y CSIT-UP), establece que en el primer trimestre de 2017 se negociará un modelo de carrera para el personal no incluido en los actualmente existentes (licenciados y diplomados sanitarios), y las modificaciones oportunas en el actualmente vigente, a fin de corregir las funciones y composición de la Comisión Central de Evaluación, la regulación y reconocimiento de carrera al personal no fijo, y la adaptación de la denominación actual de los modelos de carrera profesional a las nuevas titulaciones de grado.

Por su parte, la Administración aseguró que tiene elaborada una resolución que da inicio al proceso de reactivación de las valoraciones para el reconocimiento de niveles, y que contiene importantes consideraciones que dan satisfacción a las demandas de los profesionales.

(*) Acuerdo Mesa Sectorial sobre Carrera Profesional (12/01/2017), PINCHA AQUÍ.

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