ACTUALIDAD. AMYTS pide a PSOE, Ciudadanos y Podemos que amparen a los facultativos del Hospital de Torrejón, que la Consejería de Sanidad ha olvidado

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PSOE, Ciudadanos y Podemos constituyen la mayoría de la Asamblea de Madrid y tienen capacidad política para enderezar los desmanes del Gobierno de Cristina Cifuentes, que, en el caso de los facultativos del Hospital de Torrejón, consiste en no poner coto a los abusos laborales de la multinacional Bupa Sanitas concesionaria de la gestión.

El 30 de marzo de 2016 AMYTS solicitó al consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, una reunión para tratar sobre los problemas en la gestión del Hospital Universitario de Torrejón por parte de Sanitas, su accionista mayoritario y cabeza visible en España de la multinacional Bupa Sanitas. Los puntos que AMYTS deseaba abordar con el consejero eran:

  • Sobrecarga laboral de los profesionales del Hospital de Torrejón. Propuestas de mejora.
  • El control y vigilancia de la Consejería sobre la gestión de los recursos humanos del centro. Propuestas de mejora.
  • Repercusión del modelo empresarial actual sobre el trabajo del médico.

Transcurrido un plazo razonable sin obtener respuesta del consejero de Sanidad, el Comité Ejecutivo de AMYTS, reunido el día 11 de abril, acordó solicitar el amparo a los grupos parlamentarios de la Asamblea de Madrid, excluido el Grupo Popular que sustenta al Gobierno regional, para que en función de la aritmética de su mayoría en la Cámara rectifiquen la dejadez en este asunto del Gobierno de Cristina Cifuentes en la manera que estimen oportuna. Lo que parece evidente es que Sánchez Martos, que en numerosas intervenciones en los medios de comunicación se ha autodenominado “el consejero de todos”, parece que no es el consejero de los profesionales de los hospitales de gestión indirecta del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) como es el caso del de Torrejón.

El pasado 1 de abril AMYTS ya denunció públicamente que en los tres últimos años se han producido 43 despidos y/o sanciones graves en el Hospital de Torrejón, de los cuales, 10 correspondieron a facultativos. En estos 10 casos que afectaron a los facultativos, Sanitas como accionista mayoritario y gestor principal del hospital, aceptó la improcedencia de los despidos, incluso en los que previamente había abierto expediente contradictorio.

Existe, por otra parte, un trato empresarial diferente entre los distintos servicios médicos, en función de su rentabilidad, es decir, de su capacidad de captar pacientes. Sólo crecen aquellos con proyección económica. Otros se mantienen por la obligación que establecen los pliegos de condiciones de la concesión administrativa, pero con la mínima inversión posible. ¿Cómo puede ser que servicios esenciales para cualquier hospital, como por ejemplo, Endocrinología, que se encarga de toda la nutrición hospitalaria, Hematología, que gestiona el banco de sangre, imprescindible para mantener los quirófanos abiertos, u Oncología, que lleva el peso del hospital de día de quimioterapia, cuenten con apenas 2 ó 3 facultativos?

La situación ha llegado a un punto insostenible para los profesionales de Torrejón, que perciben una gran inseguridad laboral, que se suma a la gran presión asistencial que soportan. Todo ello tiene como consecuencia un pésimo ambiente laboral de desencanto, insatisfacción y amenaza por el despido arbitrario.

Los profesionales reclaman un cambio, una racionalización de las cargas laborales y mayor control por parte de la Consejería.

Favorable acogida de los partidos de la oposición

La respuesta de los partidos de la oposición no ha tardado y ya se han cerrado reuniones con los portavoces de PSOE y Ciudadanos, Dr. Freire Campo y Dr. Alvarez Cabo para hacerles conocedores de la situación.

Y no solo eso, el PSOE ha presentado una moción en la Asamblea de Madrid, a la que se puede acceder en el siguiente enlace:

MOCIÓN-PSOE-ConcesionesAt.Especializada(2016.04.14)Registro

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CONSALUD, : Amyts pide a PSOE, Ciudadanos y Podemos que “enderecen” la situación del Hospital de Torrejón

ACTA SANITARIA: AMYTS acude a los grupos de la oposición ante el silencio de la Consejería sobre el H de Torrejón

SABEMOS: Bajo el titular “Luchas internas en el Hospital de Torrejón”, el diario digital expone las versiones de ambos organismos (AMYTS y Gerencia del Hospital) “radicalmente distintas”: mientras que AMYTS denuncia una situación “insostenible” para los empleados, que cada vez cobran menos y viven con el miedo a ser despedidos sin explicación, el Hospital de Torrejón señala que no ocurre nada “fuera de lo normal” en el centro y recuerda que el sindicato firmó el pacto el pasado diciembre sobre las condiciones salariales de los médicos. Sin embargo, desde AMYTS aclaran que “se pactó hasta donde se pudo pactar”, ya que Sanitas puso unas condiciones muy restrictivas de cara a los incentivos profesionales. “Se trata de un sistema sujeto a los resultados del centro, como llevamos varios años en los que nos dicen que hay pérdidas, no nos hemos quejado de la bajada de los sueldos, pero se comprometieron a que no disminuiría la plantilla y han habido despidos, además bastante arbitrarios. No podemos más, necesitamos un mínimo de estabilidad laboral”, denuncian profesionales del centro desde la asociación.

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