ACTUALIDAD. AMYTS denuncia el silencio administrativo ante los profesionales sobre el retraso del abono de las guardias en el Hospital Infanta Sofía

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Tras la resolución del problema de la falta de abono de guardias a los residentes del Hospital Príncipe de Asturias, de Alcalá de Henares, gracias a la reacción unánime de los propios residentes, AMYTS, AFEM y Colegio de Médicos que provocó la respuesta inmediata de la Consejería, AMYTS ha dado un nuevo aldabonazo, en este caso, ante una situación similar que se está produciendo en el Hospital Infanta Sofía, donde los facultativos han expresado su malestar por el retraso en el abono de las guardias realizadas entre el 17 y el 30 de noviembre, y han hecho llegar su queja al director general de Recursos Humanos, que pide información para cuantificar económicamente la magnitud del problema. AMYTS denuncia que “han pasado ya suficientes días para saber si hay o no respuesta a la petición de abono inmediato de lo adeudado, y de momento lo único que hay es ese tan habitual silencio administrativo tan característico del trato de la Administración con los profesionales”. El sindicato médico lamenta que la Consejería de Sanidad sólo reaccione cuando se denuncia algo en medios públicos y manifiesta su rechazo a esta forma de actuar que “parece mas interesada en salir en medios de comunicación vendiendo sus bondades que en resolver los problemas de sus profesionales”.

El problema ha llegado en la forma de comunicarlo a sus trabajadores

Para Ángela Hernández Puente, presidenta de Atención Hospitalaria de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) el problema ha llegado en la forma de comunicarlo a sus trabajadores. Aunque la situación surge a raíz de la integración de los seis centros, de gestión originalmente externalizada, en el SERMAS, donde el criterio es que parte de la nómina de noviembre se pasaba a cobrar en enero; el conflicto se produjo en el Infanta Sofia: “Allí presentaron que las guardias del 17 al 30 de noviembre no se pagarían hasta el año nuevo, que la decisión era así y que venía impuesta desde arriba”, explica Hernández en EL CONFIDENCIAL. Muchos trabajadores habrían aceptado esta situación -normal en el resto de hospitales públicos de Madrid- si se les hubiera avisado con tiempo. El cambio de gestión ha provocado que este sea el primer año que los trabajadores de estos centros se tengan que atener a la nueva normativa, pero muchos de ellos no han sido informados debidamente, por lo que muchos trabajadores decidieron fijarse guardias en esas fechas, que ahora no percibirán antes de Navidad, con lo que eso supone en fechas en las que aumenta significativamente el gasto de las familias. Desde el sindicato aseguran que han buscado una solución “por los cauces reglamentarios, contactando con el director médico y con recursos humanos, pero no hemos encontrado respuesta”. Los cálculos estimados sobre las cantidades que los médicos no percibirán en estas fechas están cerca de los 70.000 euros.

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