ACTUALIDAD. AMYTS, con los MIR

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Los derechos de los MIR son foco de atención y de lucha constante para AMYTS, y así ha quedado de manifiesto esta semana con las siguientes informaciones:

Un médico adjunto no puede ocupar un puesto MIR en una huelga: La Justicia da la razón a AMYTS y condena a la Consejería

Se notifica una sentencia del Juzgado de lo social nº 26 de Madrid que condena a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid porque el Hospital 12 de Octubre designó a médicos especialistas para cubrir los puestos de guardia de residentes durante la huelga de noviembre y diciembre de 2018. La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) interpuso la demanda por “vulneración de derechos fundamentales”.

Lo que la asesoría jurídica de AMYTS entendió era un “esquirolaje interno”, que pretendía dejar sin efecto el masivo seguimiento de la huelga, ha sido así considerado por el Juzgado de lo social nº 26 de Madrid. La Justicia condena por tanto a la la CONSEJERÍA DE SANIDAD, declarando nulos estos actos y condenándola a la indemnización por un importe de 600 eurosinforma AMYTS en su web.

Numerosos medios de comunicación como REDACCIÓN MÉDICA, EL BOLETÍN, ACTA SANITARIA, EUROPA PRESS, (con ecos en GENTE DIGITAL, BOLSAMANIA.COM, INTERBUSCA, COPE.ES, SALUDIGESTIVO.ES, CRÓNICA DE CANTABRIA, INFOSALUS.COM ); EFE (con ecos en ABC.ES, LA VANGUARDIA,), se hacen eco de esta noticia.

Es incoherente traer médicos de fuera y que aquí haya fuga de fonendos”, dice Sheila Justo

El año 2019 ha arrancado con un total de 7.604 sanitarios extranjeros afiliados a la Seguridad Social más que hace un año. La Organización Médica Colegial (OMC) ha expedido un total de 3.525 certificados de idoneidad a médicos para salir al extranjero, la cifra más alta de la década. Estos datos, expuestos en el último debate de SANITARIA 2000 – REDACCIÓN MÉDICA, sobre la situación de los médicos extracomunitarios en España, suponen para muchos profesionales sanitarios “una incoherencia”. En el marco de este debate, Sheila Justo, presidenta del Sector de Médicos Jóvenes y MIR de AMYTS, considera que lo que hay que poner sobre la mesa es si realmente faltan médicos: “Creo que no faltan médicos, aunque se amplíe la oferta de médicos MIR, siempre va a faltar médicos si no se mejoran las condiciones laborales. Este año ha sido el año que más médicos han pedido el certificado de idoneidad (…). Si esto no se rectifica, vamos a tener un problema a largo plazo y sería una pena perder un bien del país” – concluye Justo.

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