ACTUALIDAD. AMYTS actúa frente a la situación de emergencia de los centros de salud madrileños

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Preocupada por la situación de emergencia en la que se encuentran los centros de salud de la Comunidad de Madrid ante la escasez de médicos y la precariedad de sus condiciones laborales, y alertada por la inacción del Gobierno regional al respecto, la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS) actúa esta semana, con dos iniciativas contundentes: la puesta en marcha de una campaña de recogida de firmas, vía change.org, en la que se reclama a la presidenta regional que impida que Madrid se quede sin médicos en los centros de salud; y la denuncia al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de la Ley de Riesgos Laborales.

Además, durante la segunda reunión del Grupo de Trabajo de Atención Primaria (AP) de la Mesa Sectorial de Madrid que ha tenido lugar este jueves, día 19, para abordar precisamente la situación de sobrecarga que sufren los médicos de esta comunidad, AMYTS ha insistido en la necesidad de que se definan las plazas de difícil cobertura, y no sólo los centros, como propone la Administración – tal y como explica el sindicato médico en un comunicado.

Pedimos a la presidenta regional que actúe ¡Firma y participa!

20190912 Logo ChangeAMYTS intenta despertar la reacción del Gobierno regional mediante la puesta en marcha de una campaña participativa de recogida de firmas, a través de la plataforma change.org, en la que se reclama a la presidenta Díaz Ayuso: “Impidan que Madrid se quede sin médicos en los centros de salud, antes que sea tarde”. Por eso, AMYTS anima a todos: médicos, profesionales sanitarios y usuarios de la sanidad pública madrileña, a participar en esta campaña con su firma y dando la máxima difusión a la misma.
Cada vez son menos los médicos dispuestos a trabajar en los centros de salud madrileños, y los que quedan, tienen tal sobrecarga laboral que se imposibilita una adecuada atención a los pacientes de Madrid y que además está produciendo que ellos mismos enfermen.
Es imprescindible que, de forma inmediata, desde el Gobierno de la Comunidad de Madrid, se pongan en marcha medidas que consigan que los médicos no huyan de la Atención Primaria madrileña:
Hay que mejorar las condiciones laborales de los médicos de Atención Primaria madrileños:

  • Garantizando un mínimo de 12 minutos por paciente para los médicos de familia y 18 minutos para los Pediatría.
  • Mejorando sus horarios, pues los médicos TAMBIÉN TIENEN NECESIDAD DE CONCILIAR SU VIDA LABORAL Y FAMILIAR.
  • Mejorando sus retribuciones, para que Madrid sea un destino laboralmente competitivo frente a otros países y otras Comunidades Autónomas.
  • Garantizando una promoción profesional con una reactivación efectiva de su Carrera Profesional para TODOS los médicos, tal y como ya han establecido los tribunales de justicia de la Unión Europea.
    Y TODO ELLO, CON CARÁCTER URGENTE, ANTES DE QUE SEA DEMASIADO TARDE…

Ya hemos superado las 8.800 firmas ¡Y cuantos más seamos, más fuerza tendremos!
Al cierre de esta edición ya se habían alcanzado las 8.800 firmas. AMYTS pretende llegar hasta las 10.000, y para ello os anima a continuar firmando por la mejora de la Atención Primaria y de las condiciones laborales de sus médicos.
La campaña está teniendo una amplia difusión en las redes sociales del sindicato médico (Twitter, Facebook, Instagram). Algunos medios del ámbito sanitario como ACTA SANITARIA, también se han hecho eco de la misma.

(*) ¡APOYA Y FIRMA! Campaña AMYTS – Change.org: http://chng.it/7NkyHgcv

Denuncia al SERMAS ante la Inspección de Trabajo

20190215 dedoPero además, AMYTS ha dado un paso más, y ha denunciado al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ante la Inspección de Trabajo por “incumplimiento reiterado” de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Con esta denuncia, presentada el pasado miércoles 18 de septiembre, el sindicato médico ha querido poner en conocimiento de esa Inspección la grave situación que se produce con carácter general en todos los centros de salud de la Comunidad de Madrid de sobrecarga asistencial con consultas abarrotadas y, por consiguiente, tiempo irreal para una atención adecuada de los pacientes.

Esta situación, -alerta AMYTS- repercute de forma negativa en la calidad asistencial, supone un riesgo para la seguridad de los pacientes y, principalmente, la de los profesionales médicos “que ven gravemente afectada su propia salud por la concurrencia de riesgos psicosociales, fundamentalmente, estrés y violencia laboral, vulnerándose claramente el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales”.

Propuesta de AMYTS: “Hay que definir los puestos de difícil cobertura, y no sólo los centros”

20190920 PropuestaTal y como recuerda AMYTS en un comunicado, en la mesa sectorial del pasado mes de junio el sindicato médico solicitó medidas urgentes a la Administración dada la situación crítica de la Atención Primaria (AP) en Madrid. La administración activó al Grupo de Trabajo (GT) de AP de la Mesa sectorial, cuya primera reunión tuvo lugar el día 4 de julio de 2019, y en la que AMYTS presentó una propuesta de medidas con recursos incentivadores de cobertura. * Propuesta AMYTS PDC (1).

En dicha reunión, la Administración propuso que se definieran criterios para establecer CENTROS de DIFÍCIL COBERTURA. AMYTS manifestó que considera más adecuado que se definan también plazas específicas (PUESTOS de DIFICIL COBERTURA).

El GT de AP de MS volvió a reunirse este jueves, 19 de septiembre. La Administración presentó un borrador clasificando los centros, de acuerdo con criterios relacionados con presión asistencial (MF), número de profesionales (MF), localización geográfica de centros cabecera, y nivel de complejidad/cronicidad de la población atendida (MF). A lo que AMYTS ha vuelto a responder con la siguiente propuesta: es necesario un análisis exhaustivo que no se limite a centros, que tenga en cuenta las plazas y no solamente los centros cabecera, sino también la situación en los consultorios; que se incluya en el análisis las plazas de pediatría de AP, y no solamente las de medicina de familia; y que se incluyan en este estudio los turnos de las profesionales.

AMYTS considera que las plazas que son más difíciles de cubrir (pediatría, tardes puras, consultorios) no deben ser excluidas del análisis. En caso contrario los criterios elegidos no serán válidos, y las medidas de incentivación que se planteen en el futuro no serán útiles ni justas.

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