Normativa en PRL

A. Normativa básica:

  1. Ley de Prevención de Riesgos Laborales
  2. Reglamento de los Servicios de Prevención

B. Normativa según disciplinas de Prevención de Riesgos Laborales

  1. Seguridad en el trabajo: técnicas para evitar o disminuir el riesgo de que se produzcan los Accidentes de Trabajo. Ej: escaleras, estanterías, cables…
    1. Ordenanza general de seguridad en el trabajo
    2. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en lugares de trabajo
    3. Disposiciones mínimas en materia de señalización
  2. Higiene industrial: se encarga del estudio y control de los agentes contaminantes en el ambiente de trabajo que pueden dañar la salud de los trabajadores. Límites a partir de los cuales hay riesgo. Ej: ruido, residuos citotóxicos, luz, ventilación…
    1. Protección de los trabajadores a riesgo biológico
    2. Protección frío/calor ( Artículo 7 ; Anexo III )
    3. Protección a la exposición a ruido
    4. Gestión de residuos
  3. Ergonomía y psicosociología aplicada:
    1. La primera se encarga de adaptar el trabajo a las características de los trabajadores Ej: sillas, reposapiés, carrito transportador,…
    1. La segunda, de evitar la insatisfacción laboral que pueden producir la organización y ordenación del trabajo en las características personales del trabajador Ej: conflictos internos o acoso, sobrecarga asistencial, agresiones, burnout,…

      4. Salud laboral: técnicas médicas para prevenir la pérdida de salud, tratar los AT y EP y actuar en la rehabilitación.

C. Documentos Servicio Madrileño de Salud y alegaciones/aportaciones de AMYTS

  1. Protocolo de gestión de residuos en Centros de Salud / Alegaciones de AMYTS al protocolo, con insistencia y no valoradas
  2. Protocolo de gestión de agresiones SERMAS / Protocolo de  AMYTS
  3. Protocolo conflictos. Comité de Seguridad y Salud

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