PROFESIÓN. El movimiento MIR: por una ‘residencia’ saludable.

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215 Encuesta MIR 3x3 cm

Nuestros médicos más jóvenes necesitan desarrollar su formación en las condiciones más óptimas posibles dado que es un periodo de vital importancia para el resto de su vida profesional.

Hasta el momento, el periodo MIR se ha considerado “pasajero” y sobre el cual poco se puede intervenir: por la subordinación del mismo a las calificaciones, por la limitación en el tiempo que tiene y la inexperiencia de los integrantes del mismo.

Desde hace unos meses se inició un movimiento, ya que surgían llamadas en relación a agotamiento por números de guardias, trabajo extenuante sin descanso, baja supervisión, y otras cuestiones que había que abordar claramente. Nacía una necesidad.

Fue así como el Comité de Empresa MIR con la colaboración de la Vocalía MIR AMYTS, un grupo de Residentes de varios Hospitales y el apoyo de la vocalía de Médicos en formación del ICOMEM comenzaron a reunirse cada varios jueves para comentar la situación y empezar a abrir líneas de trabajo. Es de aquí de donde nace esta encuesta, que pretende dibujar la realidad de la carga de trabajo que supone la realización de guardias.

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf3PcXyvxROSfAOQIQYbP5yaJqcM9UYkeHvE4QAOfkkZ0PBsg/viewform

Es una encuesta anónima que sólo lleva unos minutos. Queremos saber, cual es la situación de los casi 5.000 Residentes de Madrid de los distintos Hospitales.

PORQUE JUNTOS MEJORAREMOS NUESTRA FORMACION

POR UNA FORMACION MIR SALUDABLE

Sheila Justo
Médico de familia. Responsable Vocalía MIR de AMYTS
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