Plan de Formación de Empleados Públicos de la Comunidad de Madrid

0
Formacion-Empleados_477x201

Se ha hecho público recientemente el PLAN DE FORMACIÓN DE EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID, que incluye formación en múltiples áreas de la función pública y los servicios a los ciudadanos. Si bien la presencia de formación específicamente sanitaria es prácticamente nula, sí que hay áreas que pueden ser de interés personal o laboral en el desarrollo de nuestra actividad diaria, como por ejemplo (incluyendo entre paréntesis la página de la convocatoria en el BOCM para acceder a las características de cada curso):

 

  • Manejo de situación de riesgo físico y psicológico en la atención a usuarios -agresiones- (pág. 14, 34 del documento). Presencial, 25 h.
  • Habilidades para presentaciones eficaces (pág 15, 35 del doc.). Presencial, 16 h.
  • Área 03, dedicada a habilidades personales y profesionales: cursos de inteligencia emocional, neuroliderazgo, creatividad, trabajo en equipo, resiliencia… (pág. 17, 37 del doc.).
  • Prevención y manejo del estrés (pág. 22, 42 del doc.; presencial, 20 h).
  • Área 50, cursos propios de los centros sanitarios (págs 49 y ss, 69 y ss. del documento)
  • Apartado específico de cursos para el SUMMA 112 (págs. 58-9, 78-9 del doc.).
  • Para aquéllos interesados en la gestión, aunque probablemente poco accesibles, Sección de Formación Directiva y Alta Gestión Pública (pág. 67 y ss, 87 y ss. del doc.).
  • IDIOMAS. Págs. 72 y ss., 92 y ss. del documento.
  • Técnicas avanzadas de lectura eficaz (pág 77, 97 del documento; virtual, 10 h).

El acceso a la información y a los trámites para inscripción (con el 30 de marzo como plazo límite) puede realizarse a través de esta dirección web.

Compartir:

Deja una respuesta

¡Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia en esta web! Si sigues navegando, consientes y aceptas estas cookies en tu ordenador, móvil o tablet. Más información sobre las cookies y cómo cambiar su configuración en tu navegador aquí.

x