Nuevo documento de dudas sobre carrera profesional

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110 Carrera Profesional 3x3 cm

Desde la Dirección General de Recursos Humanos se nos hace llegar un nuevo documento sobre “CUESTIONES PLANTEADAS COMO CONSECUENCIA DE LA REACTIVACIÓN DE LOS COMITÉS DE EVALUACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL”, que corrige la redacción dada a los puntos 10º c) y d) y 19º. Estos quedan como sigue:

“10º. ¿Con este reconocimiento extraordinario, se podría entender que un profesional fijo o interino podría acceder directamente al nivel IV, si reúne los méritos suficientes y tiempo de servicios prestados?

c) Estatutarios fijos que prestaban servicios como interinos a la fecha de la publicación del Acuerdo de carrera en el BOCM que no presentaron solicitud de incorporación a la carrera profesional en el año 2007 (reconocimiento excepcional por antigüedad): deben ser evaluados para el nivel I ó II en función del año en el que hayan adquirido la condición de fijos.

d) Estatutarios interinos: tanto a los que les fuera de aplicación la Disposición Transitoria Segunda de los modelos de carrera y no solicitaron la carrera en el año 2007, como aquellos que sean interinos con posterioridad, podrán participar en esta evaluación extraordinaria únicamente
para ser evaluados al nivel I, en el supuesto de que acumulen más de 5 años de servicios prestados.

19ª. Personal incluido en la Disposición Transitoria Segunda del Acuerdo de carrera: INTERINOS QUE SOLICITARON LA CARRERA EN EL AÑO 2007.

El punto 8º de la Resolución de 24 de enero establece que este personal podrá solicitar a los Comités de evaluación el nivel de carrera que les hubiera correspondido de no haber sido suspendida la carrera profesional, teniendo en cuenta la fecha en que adquirieron la fijeza, siempre que reúna los dos requisitos: antigüedad y méritos.

En cuantos aquellos interinos que en el año 2007 solicitaron un nivel de carrera por antigüedad y
continúan siendo interinos, éstos ya tienen asignado aquél nivel y, conforme a lo previsto en dicha
Disposición Transitoria, los efectos económicos se producirán una vez se obtenga la condición de
personal estatutario fijo, por tanto solo tienen que hacer constar aquélla circunstancia al Comité de Evaluación”

Puedes acceder al nuevo documento en el siguiente enlace: Nuevo documento de dudas sobre carrera profesional

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