Los MIR denuncian la falta de descanso obligatorio en los hospitales

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197 Descanso tras la guardia 3x3 cm

El Colegio de Médicos de Madrid (ICOMEM) ha enviado una carta dirigida a todos los gerentes, directores médicos y jefes de estudio de los hospitales para informarles de las numerosas quejas que se están recibiendo en esta institución por la no realización del descanso obligatorio tras las guardias de los médicos en formación (MIR).

“Se están cometiendo diversas irregularidades tanto en materia de formación de los MIR como de prevención de riesgos laborales que pueden afectar negativamente a este colectivo, repercutiendo no sólo en su formación sino también en su salud y que podrían acarrear consecuencias legales para este colectivo”, ha asegurado el vocal de Médicos en Formación del ICOMEM, Borja Castejón.

El objetivo de la carta es, por tanto, concienciar a los responsables que tienen contacto directo con los MIR de la urgencia que requiere tomar las medidas adecuadas y que sean necesarias para velar por el cumplimiento de la seguridad laboral y de los descansos obligatorios.

Magnitud del problema

Cabe recordar que para medir la magnitud del problema, el pasado mes de junio de 2017, los responsables de las Vocalías de Médicos en Formación del ICOMEM y de AMYTSpresentaron una encuesta que se realizó vía online y contó con la participación de 731 facultativos MIR, de un colectivo formado por 4.980 médicos -ver Boletines de AMYTS del 22/06/2017 y del 26/06/2017, y E-REVISTA nº221 -.

El sondeo puso de manifiesto que el 30,6 por ciento de los MIR de la Comunidad de Madrid aseguraba que no se cumplía el periodo de descanso obligatorio tras una guardia mientras que el 16 por ciento aseguraba que realizaban más de seis guardias al mes. En el caso de los MIR de las especialidades quirúrgicas el incumplimiento del descanso es mayor, ascendiendo al 70% de los encuestados.

Cabe destacar que el incumplimiento del descanso obligatorio supone una vulneración de lo dispuesto tanto en materia de descansos del colectivo MIR en el RD 1146/2006, de 6 de octubre, como en el artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales. Además, la responsabilidad legal por el incumplimiento de la legislación, y las sanciones derivadas, podría recaer sobre el MIR que no descansa tras realizar una guardia, y sobre el empleador que no garantiza el cumplimiento de la normativa antes descrita.

Fuentes: COLEGIO DE MÉDICOS DE MADRID (ICOMEM), 21-02-2018

Ecos en la prensaREDACCIÓN MÉDICA, 21-02-2018; SIETE DÍAS MÉDICOS, 21-02-2018; EL MÉDICO INTERACTIVO, 21-02-2018; SALUD EQUITATIVA, 21-02-2018; MÉDICOS Y PACIENTES, 21-02-2018; DIARIO MÉDICO, 21-02-2018; EUROPA PRESS, 21-02-2018; MADRIDESNOTICIA, 21-02-2018; GENTE DIGITAL, 21-02-2018; CUATRO-N, 21-02-2018; BOLSAMANÍA, 21-02-2018; TELECINCO, 21-02-2018; DIARIOSIGLOXXI, 21-02-2018; MEDICINA TV, 21-02-2018; ECODIARIO-EL ECONOMISTA, 21-02-2018; 

DIARIO

16, 21-02-2018; entre

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