Los expedientes de regulación de empleo se redujeron un 43% en sanidad durante 2016

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Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en el sector sanitario se redujeron casi a la mitad durante el año 2016. Según los datos anuales publicados esta semana por el Ministerio de Empleo -y de los que informa CONSALUD.ES-, el año cerró con 672 afectados en el sector por estos procesos de regulación, lo que supone un 43,2% menos que los registrados a finales de 2015 (donde 1.185 trabajadores se vieron afectados por algún ERE).

El informe de Empleo, sin embargo, sí refleja un aumento de casos en los que hubo una suspensión del contrato del trabajador, que suponen la interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el vínculo entre la empresa y el trabajador. Hasta 79 trabajadores del sector sanitario se vieron afectados por esta medida, más del doble que el año anterior, y una cifra superior también a los 56 afectados que se registraron en 2014.

(…) Por otro lado, el 2016 también supuso un importante descenso en lo que respecta a los expedientes en los que, en lugar de despedir al trabajador, se instauró una reducción de la jornada laboral al profesional sanitario. De esta forma, el año cerró con 207 afectos, un 58,1% menos que en 2015.

Por comunidades autónomas, fueron Andalucía, Madrid, Cataluña y Valencia aquellas en las que más trabajadores se vieron afectados por este tipo de medidas, mientras que en autonomías como La Rioja o Murcia no se registró ningún ERE, y en Asturias y Navarra sólo afectaron a una persona en cada autonomía.

Fuentes: CONSALUD.ES, 09-03-2107

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