La sanidad madrileña reduce su cifra de eventuales… pero también la de personal fijo

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El diario EL BOLETÍN explica en un detallado reportaje por qué en la Sanidad madrileña, a pesar de la convocatoria por parte del Gobierno regional de una “OPE histórica” para convertir personal eventual en interino, “las cifras de inestabilidad laboral no terminan de difuminarse” .

Según analiza el citado diario, en el Portal estadístico de personal se aprecia que el SERMAS en el último año (de febrero de 2017 a febrero de 2018 –últimos datos disponibles-) ha aumentado su número de profesionales. Se ha pasado de 70.529 trabajadores a los 71.388 que hay en la actualidad. Sin embargo, por el camino ha habido grandes cambios. El más llamativo gira en torno a la reducción de eventuales: de 11.929 a los 4.691 de este último mes.

Aumento de eventuales e interinos

Pese a este amplio descenso de eventuales, la suma total de trabajadores interinos y eventuales es mayor que en febrero de 2017. Si el año pasado había 25.718 profesionales de la sanidad madrileña con un contrato de interinidad o eventual, en febrero de 2018 esta cifra se aumentaba en 1.748 personas, llegando hasta los 27.466.

Es más, la comparación con el mismo mes de 2016 (este portal no ofrece datos más allá de 2016) desgrana que este crecimiento de inestabilidad: se ha pasado de 24.109 interinos y eventuales a los mencionados 27.466. La nota positiva gira en torno a ese descenso de los eventuales (que de 2016 a 2017 aumentaron de los 9.930 a los 11.929). Por el contrario, la sanidad pública madrileña continúa perdiendo personal fijo.

El descenso de personal fijo

Si en febrero de 2016 había un total de 45.319 fijos en el SERMAS, este número caía en el mismo mes de 2017 hasta los 44.536. El desplome continúa un año después en este febrero de 2018: 43.650. A pesar de este número, aún se mantiene por encima de cómo se cerró 2017, aunque la tendencia no es optimista: de diciembre de 2016 a diciembre de 2017 se pasó de 44.828 fijos a 43.121.

En cuanto a esta cifra interanual entre febrero de 2017 a febrero de 2018, la mayor pérdida de puestos fijos lo sufre la Enfermería (…), pero por el camino también se han perdido 73 facultativos.

FuentesEL BOLETÍN, 28-03-2018

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