Importante: sobre la situación generada en el proceso de baremación de carrera profesional

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Ante la recepción a última hora de la mañana de hoy de instrucciones sobre Carrera Profesional emitidas por la DG de RRH, queremos comunicar que vamos a proceder a estudiar tanto su contenido, como el hecho de que emitan instrucciones a estas alturas de la evaluación (con los listados provisionales emitidos hace días). El lunes comunicaremos nuestra postura y, en su caso, acciones a tomar al respecto.

La secretaría de la Dirección General de RRHH nos comunica que “Siguiendo instrucciones del Director General, se informa que se ha remitido el archivo adjunto para conocimiento de todos los comités de evaluación de carrera profesional”.

El texto es el siguiente:

“Ante las preguntas formuladas por los Comités de evaluación de carrera profesional, y con el fin de aclarar y homogeneizar en todos el mismo criterio, se informa que, en el caso del personal fijo o interino sin nivel asignado en el proceso extraordinario del año 2007, se debe tener en cuenta como “factor condición” los siguientes criterios a efectos de evaluación y reconocimiento de niveles:

 1- Es requisito necesario para poder solicitar carrera profesional tener la condición de personal estatutario fijo o interino.

 2- El personal licenciado y diplomado sanitario FIJO o INTERINO con anterioridad al 01-01-2013, que tenga acumulado 10 años de servicios prestados, podrá acceder al Nivel II de carrera profesional, siempre que se acrediten los méritos suficientes establecidos en los modelos de carrera profesional.

 3- El personal licenciado y diplomado sanitario FIJO con nombramiento posterior al 01-01-2013 que no haya sido interino anteriormente, o el personal licenciado y diplomado sanitario INTERINO con nombramiento posterior al 01-01-2013, solo podrá acceder al nivel I de carrera profesional, siempre que se acrediten los méritos suficientes establecidos en los modelos de carrera profesional”.

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1 comentario

  1. Lo que no entiendo y creo que nadie entiende es que las bases de la carrera profesional de 2007, se las pasen por alto, y creen unos criterios totalmente improvisados y no ajustados a la legistacion. No es logico que despues de un paron de 10 años los profesionales no puedan acceder al nivel que les hubiera correspondido.

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