El SERMAS contra el derecho al descanso de los médicos

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INFORMACIÓN SOBRE EL JUICIO DE DESCANSO DE GUARDIAS

El día  18 de mayo de 2017 estaba prevista la celebración de la vista oral del recuso contencioso administrativo interpuesto por AMYTS, contra el SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD,  reclamando el derecho al descanso de 36 horas semanales para todos los facultativos del SERMAS que realizan guardias.

En el acto del juicio el letrado de la Comunidad de Madrid ha solicitado el emplazamiento de todos los médicos afectados, es decir, de todos los médicos de Madrid que hacen guardias medicas, para que se les permita comparecer ante el Juzgado y oponerse a nuestra demanda.

Justifica esta petición en la supuesta afectación, que una sentencia estimatoria de nuestra pretensión pudiera tener sobre la jornada anual.

En este aspecto la Comunidad de Madrid mantiene, que si se reconoce el derecho a descansar los lunes,  tras la realización de una guardia en sábado, el día de descanso debe ser recuperado. Situación que afectaría en igual medida a las guardias realizadas en víspera de festivo, y probablemente al resto de guardias.

Estos emplazamientos individuales, en pleitos como el planteado, resultan innecesarios, ya que el sindicato AMYTS ostenta legitimación suficiente para representar a todos los médicos. A pesar de ello el Juzgado contencioso administrativo nº 3 de Madrid ha accedido a la petición de la administración acordando la suspensión de la vista para hacer efectivo este emplazamiento mediante publicación en el BOCM.

Esta “estrategia  procesal” provoca un retraso injustificado en la resolución del pleito, dilatando el reconocimiento del derecho al descanso que indudablemente corresponde.

 AMYTS quiere manifestar su absoluta oposición a la pretensión de la Administración, que “amenaza” con hacer recuperar los descansos tras las guardias, lo que ocasionaría graves e inaceptables consecuencias:

         1ª.- La imposibilidad de cubrir los actuales servicios de guardia a la vez que se respeta el derecho a no superar las 48 horas semanales de trabajo en computo cuatrimestral o semestral como establecen las Directivas Europeas y el Estatuto Marco.

        2ª.- Las guardias suponen un enorme esfuerzo físico y mental para los profesionales, que realizan jornadas de más de 2400 horas anuales. Unas jornadas de guardia que recordemos se retribuyen a precio inferior al de la hora ordinaria.

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