El médico sustituto en verano: joven o extranjero y con contrato precario

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215 Grupo de medicos 3x3 cm

Los MIR recién titulados y los trabajadores extranjeros que acaban de homologar sus títulos son los profesionales más susceptibles de ser contratados para cubrir bajas durante el período estival. Así lo explica a CONSALUD.ES Rafael Carrasco, presidente del Sindicato Médico Andaluz (SMA), una de las comunidades que más profesionales contrata en verano (este año tiene previsto hasta 17.500 contrataciones).

Los contratos que se ofrecen, según Carrasco, suelen ser de corta duración y casi todos finalizan después del verano, aunque al tratarse de médicos jóvenes algunos pueden quedarse trabajando en el hospital. Si bien, añade, “no es lo mismo que te ofrezcan un contrato de tres meses a que te lo ofrezcan de un mes, después te hagan otro de un mes más, y así. Esto genera mayor incertidumbre, y es uno de los motivos por los que a veces hay trasvase de profesionales entre comunidades autónomas”, indica.

El presidente del sindicato andaluz reconoce que las administraciones autonómicas no mienten cuando esgrimen que no encuentran médicos para contratar y que las bolsas de empleo están vacías, pero achaca esta tendencia a la planificación y a la calidad de los contratos. “Las autonomías que empiezan a planificar en febrero o marzo y que ofrecen contratos más largos y con mejores condiciones no tienen problemas para contratar, pero si empiezan a hacer ofertas en junio y de mala calidad van a tener más dificultades”, afirma Rafael Carrasco. (…)

FuentesCONSALUD.ES, 29-07-2017

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