El Gobierno envía a Bruselas un presupuesto que congela salarios en sanidad

1
135 Fuera recortes 3x3 cm

El Plan Presupuestario para 2018 remitido esta semana por el Gobierno a Bruselas establece una congelación del aumento salarial para los empleados públicos, incluidos los sanitarios -tal y como recogen CONSALUD.ES y REDACCIÓN MÉDICA.

En su apartado de “impacto presupuestario esperado de las medidas de gasto e ingreso adoptadas y previstas por Estado y Empleo”, el Gobierno cifra que el aumento salarial del 1% decretado para el año 2017 tendrá un impacto de 1.203 millones de euros, si bien no estipula ninguna cifra concreta para el año 2018, ni para el 2019, algo que no ocurre, sin embargo, con otras partidas.

Del mismo modo, el texto presupuestario referido al ratio del gasto “se reduce de 2017 a 2018 hasta alcanzar el 40,6 por ciento del PIB, consecuencia de la contención del gasto público debido, en gran medida, al supuesto de congelación de los salarios públicos por tratarse de un escenario a política constante. El crecimiento del gasto en el periodo de proyección queda por debajo del crecimiento del PIB nominal, aspecto en el que está jugando un papel fundamental la aplicación de la regla de gasto en todos los niveles de la administración” . El gasto en personal se reduce en 0,4 décimas, pasando de suponer un 10,6% del PIB a suponer un 10,2%. (…)

Rebaja la inversión en sanidad al 5,8% del PIB, mínimo histórico

Junto a la congelación salarial, el informe del Gobierno se prevé un crecimiento del PIB real del 2,3% para 2018, lo que supone una desaceleración de ocho décimas respecto al de 2017.

Esta desaceleración también afecta a la Sanidad, a la que el Gobierno tiene previsto dedicar un 5,8% del PIB, frente a un 6% en 2017. Una circunstancia que -según destaca REDACCIÓN MÉDICA- hace que 2018 vaya a ser el año en el que el peso de la sanidad en el PIB alcanzará su mínimo histórico.

FuentesREDACCIÓN MÉDICA (I), 17-10-2017; REDACCIÓN MÉDICA (II), 17-10-2017; CONSALUD.ES, 17-10-2017

Compartir:

1 comentario

  1. Totalmente en contra de medidas como éstas. Los empleados sanitarios deben afrontar turnos que ningún otro trabajo hace, además, se dedican a salvar vidas, con lo que una buena remuneración contribuirá a tenerlos contentos.

Deja una respuesta

¡Usamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia en esta web! Si sigues navegando, consientes y aceptas estas cookies en tu ordenador, móvil o tablet. Más información sobre las cookies y cómo cambiar su configuración en tu navegador aquí.

x