CON FIRMA. “8 de marzo”, por Yolanda Cabrero

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212 Yolanda Cabrero 3x3 cm

Que la jornada del 8 de Marzo  en España ha sido un éxito rotundo ya no hay nadie que lo pueda poner en duda; las mujeres hemos ocupado las calles de las principales ciudades de manera masiva para decir basta; basta de la violencia machista que nos mata, basta de discriminación y brecha salarial, basta de techos de cristal, de no poder acceder de manera equitativa a los cargos de responsabilidad, de tener que asumir la mayor parte de los cuidados de hijos y ancianos, de asumir “porque si” la mayor parte de las tareas de la casa, de tener que escuchar conversaciones de barra de bar que denigran nuestra dignidad, de caminar con miedo por la noche si vas sola, de que te traten como culpable cuando has sido víctima de una agresión sexual…de tantas cosas…basta.

La feminización de la profesión en Sanidad alcanza en estos momentos unos porcentajes llamativos; tal como recoge este artículo publicado por AMYTS, tomando como fuente a Diario Médico, el futuro de la profesión médica en España es irremediablemente femenino; solo en los tramos de mayor edad hay aún mayoría de médicos varones:

“En los mayores de 56 años los hombres son amplia mayoría (el 62,6 por ciento), en el tramo de edad de 46 a 55 años ya predominan las mujeres (59,3 por ciento), se incrementa el porcentaje en el tramo de 36 a 45 años (69,1 por ciento) y en los menores de 35 años las mujeres llegan hasta el 74,2 por ciento”

http://amyts.es/8m-la-feminizacion-en-la-profesion-medica/

A pesar de esta realidad irrefutable, la maternidad y la conciliación familiar, tal como se explica en este artículo, siguen abriendo una enorme brecha salarial, por el descalabro económico que supone dejar de hacer guardias durante el embarazo (a pesar de que  la Consejería de Sanidad  Madrileña sacó en diciembre de 2016, una instrucción sobre la exención remunerada de guardias en  embarazo y lactancia, sigue habiendo muchos problemas para que se nos conceda dicha exención, sobre  todo  durante la lactancia).

http://amyts.es/wp-content/uploads/2016/12/ADAPTACION-PUESTO-DE-TRABAJO-EMBARAZO-Y-LACTANCIA.pdf

A esto se añade la pérdida salarial asociada a la solicitud de excedencias por cuidado de hijos o familiares ancianos, ya que “el 98% de las excedencias por cuidados de familiares e hijos las solicitan las mujeres”.

252- Foto Yolanda 1Así que ésta es la realidad de nuestra profesión; feminización masiva, pero trabas de todos los colores; ante este escenario, cabría pensar que desde la Administración hubiese habido el pasado jueves, 8 de Marzo, día internacional de la mujer, algún tipo de sensibilidad respecto de los motivos enunciados para la huelga convocada ese día, “facilitando” de algún modo el ejercicio de nuestro derecho a la huelga; no sé cómo se desarrollarían las cosas en otros Centros, pero os voy a contar como fue la situación en el mío; en el área quirúrgica se nos hizo firmar a  los anestesiólogos, unos “mínimos” que incluían a 17 personas (11 en turno, más 3 de guardia más 3 salientes de guardia) sobre un total de 22 puestos de trabajo programados para ese día por la mañana; todo ello a pesar de que los mínimos publicados en el BCAM incluían como mínimos, exclusivamente “el personal equivalente a un domingo o festivo” y en todo caso “sin sobrepasar como máximo el 35% de la plantilla”.

De estos puestos designados entre los anestesiólogos de mi servicio, 9 de los 11 programados como servicios mínimos en el turno de mañana fuimos mujeres, y dos hombres; verdaderamente nos resultó muy complicado hacer huelga; es decir… que fue imposible; la falta de sensibilidad y empatía de nuestra Dirección Gerencia no deja nunca de sorprenderme; eso sí, a las 10 de la mañana había convocado un acto institucional en la puerta del hospital, al cual todos los trabajadores estábamos invitados, pero al que al obviamente no pudimos acudir las que estábamos vestidas de verde en quirófano.

252- Foto Yolanda 2 Por fortuna a la manifestación de por la tarde nadie pudo impedirnos acudir…y ahí sí que las mujeres (y muchos hombres) echamos el resto, dando al mundo en general, y a unos cuantos en particular, una lección de dignidad.

En los días previos al día 8 hemos tenido que escuchar a MUJERES políticas  relevantes decir que ellas iban a hacer huelga a la “japonesa”, trabajando el doble, para después ver que en sus agendas solo tenían dos o tres actos convocados, mientras su  partido ha tachado la huelga de elitista e insolidaria, mientras hemos escuchado a algunos de sus miembros  preguntarse “quien va a cuidar de los niños y mayores si las mujeres hacen huelga” o decir que no la iban a secundar por ser una huelga anticapitalista; hasta el Presidente del Gobierno (que no suele ser un ejemplo de empatía por lo general) manifestó sentirse impresionado por el testimonio que sobre las “kellys” le dieron en el Congreso,  prometió recibirlas en su despacho, y afirmó no reconocerse en la “huelga a la japonesa”.

http://www.publico.es/tremending/2018/03/09/huelga-8-de-marzo-la-huelga-a-la-japonesa-de-tejerina-y-cifuentes/

http://cadenaser.com/ser/2018/02/21/politica/1519209351_737474.html

https://www.elplural.com/politica/2018/03/06/partido-popular-huelga-feminista-mujeres

https://www.eldiario.es/politica/Ines-Arrimadas-participara-reivindicaciones-convocatoria_0_747175373.html

https://www.eldiario.es/canariasahora/politica/Rajoy-compromete-camareras-Moncloa-enfermedades_0_747176256.html

Hemos escuchado también decir que ante esta huelga y esta manifestación había que colocarse “de perfil” y no mojarse sobre si apoyarla o no, porque era una  huelga politizada, detrás de la cual estaba tal partido de tal color; no se me ocurre nada mas transversal que los motivos de esta huelga; a propósito de esto, quiero recordar que el color  que acompaña a los carteles del 8M,  es  este y  no otro, porque según cuentan, el humo que salía de la fábrica donde murieron calcinadas 146 mujeres en Nueva York el 8 de marzo de  1911, era de ese color; casualidades de la vida.

http://www.lavanguardia.com/de-moda/feminismo/20180306/441315715416/dia-mujer-8-marzo-huelga-feminista-color-violeta.html

Y después del exitazo de la convocatoria, hemos tenido también que asistir perplejos a  como quienes la criticaron se han erigido a sí mismos en  sus paladines, lo que nuestro maravilloso refranero definiría como “barrer pa casa”.

 http://www.publico.es/politica/congreso/albert-rivera-declara-encantado-liderar-movimiento-transversal-feminista.html

https://www.elboletin.com/noticia/160193/nacional/el-pp-rebaja-el-tono-contra-la-huelga-del-8m-y-presume-de-trabajar-por-la-igualdad.html

Hay momentos en la vida en los que creo que no cabe otra cosa que mojarse, en un sentido o en otro; creo que no valen las tibiezas; creo que este era uno de ellos.

A las mujeres y hombres que secundaron la huelga, gracias; a l@s que salieron a la calle, gracias.

252 Foto doble 2 Yolanda

A todas las personas, mujeres o no, que se han mantenido voluntaria y conscientemente al margen, postura que respeto pero no comparto, a las que han propuesto la huelga a la japonesa, a los que han considerado esta huelga elitista, insolidaria, anticapitalista y todas esas cosas, a los que luego han querido ponerse las medallas de otr@s, les quiero dedicar estas fotos de la manifestación de Madrid del día 8, (que me disculpen los autores, desconozco quienes son, por lo que no puedo mencionarles).

Quiero recordarles también a todas esas personas, que quienes  llenaban las calles lo hacían  no solo por las mujeres allí presentes, sino también por las ausentes, voluntarias y/o forzosas, por los derechos y reivindicaciones de todas, por el derecho a no ser asesinadas, a tener las mismas obligaciones, derechos y oportunidades laborales, por el derecho a no tener que escuchar comentarios asquerosos ni a pasar miedo por la calle, por no tener que volver a escuchar “si, es que a mí, mi marido me ayuda mucho en casa”…

Mientras esas cosas no sucedan, seguiremos saliendo a la calle y llenando las plazas el próximo 8 de marzo, y el otro, y el siguiente.

Ojalá que en esas fechas futuras se sumen también las que esta vez estuvieron ausentes.

Ojalá podamos dejar de salir.

Yolanda Cabrero. Delegada Amyts en HUGetafe.

Servicio de Anestesia y Reanimación

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