Carrera profesional: Ante la duda, los platos rotos los vuelven a pagar los profesionales

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Las cosas en el SERMAS, se podrían hacer bien, regular o rematadamente mal. Llevamos desde enero de 2017 pendientes de la ansiada reactivación de la carrera profesional.

Dicen que no quieren “regalar” la carrera. Estamos plenamente de acuerdo, pero entre asignarla por estricta antigüedad como en el 2007 y lo que estamos viviendo estos meses debería haber matices. Debería haberse tenido en cuenta cómo hemos llegado hasta aquí y quién ha sido responsable de haya estado congelada tantos años.

Todos los facultativos entenderíamos que se hubiera valorado el tiempo trabajado y que se hubieran requerido los méritos para el nivel correspondiente. Pero no entendemos ni entenderemos las situaciones que una visión rígida, en los puntos que ha interesado a la DG de RRHH, se ha hecho de los acuerdos del 2007. Acuerdos que al ser detenidos en el 2009 nunca, por desgracia, podremos saber cómo se habrían ido modulando y modificando a lo largo de la andadura que deberían haber tenido.

Quieren rigidez y olvidan que desde el 2007 hasta el 2014 no se hicieron nombramientos de interinos en el SERMAS; esto pasará a la historia como maltrato e inoperancia de una Administración que elevó la eventualidad hasta porcentajes inasumibles.

Quieren interpretaciones estrictas y olvidan que también se contemplaba en los acuerdos de 2007 que las OPEs deberían ser cada dos años, y en el propio acuerdo de carrera, que si pasaban tres sin OPE habría que abonársela a los interinos.

Y persisten en interpretar unos acuerdos de hace diez años sin tener en cuenta, a propósito, porque lo conocen perfectamente, que los tribunales europeos y cada vez más sentencias en el ámbito estatal, especifican que no se puede discriminar a igual trabajo por diferentes tipos de contrato.

Hemos vivido un auténtico esperpento, en el que los comités de evaluación locales han sido impelidos a realizar un esfuerzo titánico en dos meses, y en el que estamos asistiendo a la emisión de “aclaraciones” tanto durante la evaluación, como tras la emisión de los listados provisionales. Esto no es serio señores funcionarios de la Consejería de Sanidad, esto es hacer las cosas rematadamente mal.

Hemos comprobado que, a pesar de todas las buenas voluntades políticas, si no es por la respuesta y movilización profesional, este año nuestros gobernantes pretendían volver a mantenerla paralizada. Hemos logrado que se modificara un proyecto presupuestario. No lo hemos logrado todo, desde luego, solo una pequeña parte, pero se ha desatascado una situación que ya amenazaba peligrosamente con la desaparición de la carrera. Y para ello, a pesar de la chapuza, de los sinsabores, de las injusticias que se están produciendo, es fundamental que, al menos, la Administración cumpla con su compromiso de firmar los reconocimientos de nivel antes del fin de 2017.

Y para todos aquellos que se sienten maltratados y mal reconocidos, además de las reclamaciones ponemos a su disposición la asesoría jurídica, a la que tenemos que recurrir, por desgracia, incluso con casos tan claros como el de los trienios del personal no fijo. Esperemos que esta vez prime el sentido común y no tengan que ser necesarias miles de reclamaciones, pero si lo tienen que ser, lo serán, así como cuantas acciones legales sean pertinentes.

Porque no nos regalan nada, porque los profesionales sí cumplimos día a día y porque merecemos un mejor trato, no te conformes y reclama lo que es de justicia.

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1 comentario

  1. PABLO CERECEDA BARBERO en

    Buenas tardes. Escribo en relación con la carrera profesional para dar relieve al perjuicio que se está infringiendo a multitud de médicos con la asignación de niveles; es cierto que para otros dar salida a la carrera es avanzar; pero a los miles que nos han machacado con contratos eventuales consecutivos 13-15 años o más, somos precisamente el grupo que ahora quedamos más perjudicados. eventuales fuera, interinos con niveles absurdos para nuestra experiencia;sólo ha habido un proceso de interinización en 2015;además, la decisión unilateral de la Consejería nos “marca” con un nivel injusto ya de por vida, nuestros diez, doce, quince! años quedan ya definitivamente eliminados. Pienso que no debemos consentirlo sólo por el el hecho de que se `publiquen los niveles o se dé un presupuesto a todas luces insuficiente;eso es salir de la UCI demasiado pronto para tener una aspiración en la planta;se puede consentir esta chapuza por “avanzar”? AMYTS nos llama a demandar por la legislación europea y las sentencias y ahora, en el más flagrante ejemplo de abuso contra quienes han estado 14-15 años eventuales haciendo el mismo trabajo (o peor) que los pata negra fijos,incumpliendo los acuerdos de la propia carrera, ,los de la consejeria y la ley somos ahora los que nos llevamos además la peor parte? Y darnos nuestro nivel en justicia , es “regalar la carrera??!!!”. Para cuadra con los 25 millones,de este año vamos a tragar con que se saquen de la manga cosas no escritas, tras la publicación de los listados y acabar el plazo, que nos suponen un perjuicio durante muchos años (a mí 54000 euros hasta el 2025), creo no es cosa de poco.”Respeto”, dice Daniel Bernabéu;estoy con él; pensáis que nos están respetando? …Me gustaría notar la indignación , saber que en la mesa sectorial del 10 enero los vamos a presionar otra vez, ver la protesta de Amyts por escrito apoyando los diferentes colectivos de eventuales e interinos; necesitamos notar algo antes de que alguien piense que nos van a dejar caer…y luego el Consejero dirá que ha desbloqueado la carrera…crujiéndonos otra vez a los mismos….
    A vuestra disposición, Pablo Cereceda, Cirujano de Hosp El Escorial

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