AMYTS solicita aclaración inmediata a Pablo Calvo, Director General de RRHH, en relación a la huelga de residentes

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192 Pablo Calvo 3x3 cm

Ante las múltiples preguntas, quejas, dudas, etc., planteadas por los residentes sobre la huelga de mañana, AMYTS ha solicitado al Director General de RRHH una urgente aclaración a las dudas suscitadas.

Texto literal remitido:

“Os pregunto formalmente y ante las dudas suscitadas entre residentes, en calidad de presidente del comité de huelga, lo siguiente:

No teniendo instrucciones claras de como afecta la huelga a los residentes, se han producido algunas incidencias que detallo y solicito sean resueltas formalmente de forma oficial.

1.- Debería comunicarse a todos los centros que los residentes no tienen servicios mínimos. Que además no se les puede exigir que avisen previamente si harán o no la huelga.

2.- La huelga esta convocada desde las 8 de la mañana a las 22 de la noche. En caso de que un residente decida secundar la huelga durante este horario, es decir, en jornada ordinaria de mañana y después durante la guardia en horario hasta las 22h, ¿se tienen que incorporar a su guardia a las 22 horas?; si lo hacen ¿Qué pasaría?; si no lo hacen, ¿incumplen con su obligación e incurren en responsabilidad?

3.- Si un residente hace huelga en su turno ordinario, hasta las 15 horas y a continuación asume sus funciones de guardia programada, ¿es posible? ¿Cómo se impide? ¿si no hace la guardia incurre en responsabilidad?

Estas dudas deben resolverse desde esa Dirección General de forma clara y por escrito de forma inmediata, pues son dudas que tienen diferentes respuestas según a quien se les plantean. A juicio de AMYTS, el horario de huelga termina a las 22 horas, el residente no cubre un puesto asistencial y finalizada la misma entiende tendría derecho y obligación de personarse en la guardia.
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