Ámbito de Negociación: Sindicatos y Ministerio proponen ofrecer estímulos por trabajar en zonas de difícil cobertura

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En la última reunión del Ámbito de Negociación con el Ministerio de Sanidad, celebrada este lunes, se ha propuesto ampliar los ‘alicientes’ a los MIR para trabajar en zonas de difícil cobertura al resto de profesionales sanitarios.

Fijados 5 ‘bonus’ para los MIR

En el Ámbito de la Negociación, Sanidad ha pactado con los sindicatos una serie de ‘bonus’ para que los MIR tengan mayor interés en el acceso a zonas de difícil cobertura, donde la demanda de sanitarios es mayor. En el documento del Ministerio de Sanidad, al que ha tenido acceso REDACCIÓN MÉDICA, se especifica que son un total de cinco medidas excepcionales para que los MIR opten por estas zonas.

El primero consiste en que “los titulados que opten a su cobertura podrán mejorar la baremación de sus méritos correspondiente por los servicios prestados en ese período”. En segundo lugar, “estos servicios se tendrán en cuenta, con un cómputo bonificado, para el acceso al primer nivel de la carrera profesional”. En tercer lugar, “tendrán una posición prioritaria en el acceso a becas o proyectos de investigación que financie o lidere el Servicio de Salud”. También “podrán optar, previo acuerdo en las mesas de negociación correspondientes, a mejores puestos de su categoría en las bolsas de empleo temporal, según las condiciones negociadas y, debido a la puntuación bonificada obtenida. Y en su caso, podrán obtener un nombramiento de interinidad en plaza vacante, si así lo manifestaren, no existiese impedimento, y se pudiera superar al límite temporal señalado”.

Por la ampliación de incentivos a todos los sanitarios

El mismo documento refleja que dichas medidas excepcionales también son extrapolables al resto del personal sanitario del SNS, y así se ha propuesto en el marco de la reunión del Ámbito. “Se ha planteado que estos incentivos no sean sólo a los MIR sino que se vinculen al resto de la profesión de cara a puntuar más en las OPEs o los traslados”. Son palabras de Gabriel del Pozo, vicesecretario de CESM, que añade que aunque la modificación del documento de los MIR era uno de los puntos más importantes, los sindicatos han ido a ‘ciegas':”No nos presentaron el documento antes de la reunión y una vez allí nos han comentado algunos puntos que se volverán a trabajar en otra”, concreta del Pozo. En lo que refiere al tipo de incentivación, el vicesecretario del CESM ha confirmado que se continúa hablando de que el tiempo trabajado en estas áreas “cuente más”, que puntúe con un mayor baremo de cara a “OPEs y traslados”, etc.

FuentesREDACCIÓN MÉDICA (I), 19-03-2018 ; REDACCIÓN MÉDICA (II), 19-03-2018; DIARIO MÉDICO, 19-03-2018

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