ACTUALIDAD. Sanidad regional plantea tres escenarios para repartir el presupuesto de la Carrera Profesional en la Comunidad de Madrid

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El 17 de enero se celebró la segunda Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid extraordinaria con un único punto en el orden del día sobre carrera profesional. Tal y como informa AMYTS, la reunión fue breve y en ella, la Administración planteó a los sindicatos tres escenarios de reparto de los 25 millones destinados para carrera profesional en 2018. Los sindicatos los analizan ahora internamente para tratar de alcanzar un acuerdo en una nueva reunión, el miércoles, 24 de enero.

En concreto, Madrid sugiere el pago del nivel I para todos en el año 2018; recuperar todos los niveles pagando un 16,8 por ciento de cada uno; y el pago del 50 por ciento del nivel I y el 10 por ciento de los restantes niveles.

En declaraciones a ACTA SANITARIA (AS) y DIARIO MÉDICO (DM), el secretario general del sindicato médico madrileño AMYTS, Julián Ezquerra, considera que estos tres escenarios presentados por la Consejería de Sanidad del Gobierno de la Comunidad de Madrid “son todos viables, cuadran con el presupuesto asignado”. “Van en el sentido que ya sabíamos”. Y ha puntualizado que los sindicatos tienen que “valorarlo internamente” para tener una respuesta de cara a la próxima Mesa, que será una prórroga de esta, como este encuentro fue continuación del celebrado el 10 de enero, en el que AMYTS solicitó por escrito la promesa de Madrid de corregir los listados de Carrera Profesional.

AMYTS pide un claro calendario de la totalidad del reparto

“Esto no es suficiente”, añade, sin embargo, el secretario general de esta organización madrileña. Lo que piden los sindicatos, y en particular AMYTS, es que se elabore “un clarísimo calendario de la totalidad del reparto de la Carrera Profesional”, para poder recuperar el 100 por cien.

Esta petición se hace más necesaria “sabiendo que Madrid ha llegado a un acuerdo en Educación” en el que sí se compensa a los profesionales docentes como se merecen por su antigüedad y experiencia. Por tanto, los sindicatos madrileños piden simplemente, no ser diferentes en el trato”, finaliza Julián Ezquerra.

(*) Informe de AMYTS sobre la Mesa Sectorial de 17 de enero de 2018, PINCHA AQUÍ.

Además de AS y DM, se hacen eco de esta información EL BOLETÍN y SANIFAX (pág. 14)

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