ACTUALIDAD. Mónica Alloza (AMYTS): Las plantillas en los hospitales privados “están muy justas”

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EL DIARIO.ES ha consultado sobre su situación laboral a los profesionales sanitarios de los centros privados de la Comunidad de Madrid con motivo de la huelga prevista para finales de noviembre en cuatro hospitales de gestión pública indirecta y decenas de privados, en la que no participa el colectivo médico. Cerca de un 60% de estos centros -según cálculos de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS)- están concentrados en manos del gran grupo empresarial Quirón Salud, resultado de IDC y Quirón.

Sobre la situación de los médicos, la doctora Mónica Alloza, vocal de Clínicas Privadas y de Gestión Indirecta de AMYTS y parte de la plantilla del Hospital de Torrejón, afirma que las plantillas de los hospitales privados de la Comunidad de Madrid “están muy justas”, lo que provoca que los servicios “se desborden” con facilidad si falta alguien o si se acumulan urgencias graves. “Vas con fiebre a trabajar porque sabes que no hay quien te sustituya y que van a pringar tus compañeros”.

Fuga de personal: “Se van servicios enteros”

La situación, coinciden los sanitarios de varios hospitales consultados, hacen que “la gente se esté yendo en cuanto les sale otra cosa”. (…) También pasa con los médicos y médicas. “No han encontrado, con estas condiciones, la manera de fidelizar al médico. Hay fuga de profesionales médicos, de irse servicios enteros. Al final, quienes quedan son gente joven, con poca experiencia que acaban de terminar su periodo de formación”, describe la doctora Alloza.

El sector médico se queja de que el convenio colectivo con el que funcionan no recoge la especificidad de su jornada, es decir, las guardias. “En la pública el estatuto marco recoge la jornada ordinaria y la complementaria, con sus descansos estipulados. De los de la red pública, solo uno, el de Torrejón (de Sanitas), tiene una cláusula que hace referencia a esta jornada, pero en los del grupo Quirón Salud no hay nada. Se hacen las guardias en una situación de limbo legal”, cuenta Mónica Alloza.

Los controles de Sanidad

Desde AMYTS también denuncian “la falta de supervisión y control por parte de la administración de cómo funcionan los hospitales públicos de gestión indirecta”. “El contrato de la concesión administrativa dice que la Consejería de Sanidad tiene que nombrar una persona, como un delegado por cada hospital, cuya función es que el centro cumpla con las garantías de calidad de la cartera de servicios. Solo existe una figura para todos los hospitales a la que nunca nos han presentado ni sabemos si viene y a qué se dedica”, explica la doctora Alloza.

(*) Los digitales KAOS EN LA RED y EL FARO DE GUADARRAMA se hacen eco de esta información.

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