ACTUALIDAD. Mesa Sectorial de Sanidad del 12 de noviembre: Ante las nuevas medidas de la Consejería, AMYTS reclama información y negociación

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La Mesa Sectorial del pasado jueves, 12 de noviembre, a la que asistieron representantes de la Administración del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) y los sindicatos AMYTS, CCOO, SATSE, UGT y CSIT-UP, ofreció importante información en materia de Recursos Humanos.

Concretamente, la Administración (AADD) del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) presentó las medidas que se contemplan en la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2016, medidas que fueron rebatidas por AMYTS con sus propias aportaciones. Así, AMYTS, entre otras valoraciones, manifestó su disconformidad con la reducción del plazo de toma de posesión del personal estatutario en los procesos de movilidad voluntaria; sugirió que se podrían haber incluido más categorías estatutarias además de las cuatro reconocidas por la Ley de Medidas Fiscales, y pidió la derogación total (y no parcial, como se ha hecho) de la Ley 4/2012 que dio pie a la privatización de los servicios no sanitarios.

Integración de “los seis hospitales” en el SERMAS

El Gobierno regional aprobó el jueves día 12, el proyecto de Ley de Medidas Fiscales y Administrativas, en el que se recoge la incorporación al sistema madrileño de salud (SERMAS) de los seis hospitales cuya gestión se intentó privatizar. Por esta ley, los hospitales Infanta Leonor, Infanta Cristina, Infanta Sofía, Hospital del Tajo, Hospital del Henares y del Sureste dejarán de ser empresas públicas para pasar a formar parte del sistema madrileño de salud antes del 30 de junio de 2016.

Éste fue uno de los principales asuntos a tratar en la Mesa Sectorial, donde la AADD confirmó que tanto el personal estatutario, funcionario y laboral como el personal laboral, continuarán prestando servicios en los mismos centros hospitalarios; los primeros, “manteniendo la relación de servicios que en cada caso se ostente”, y los segundos optando bien por mantener la relación de servicios de carácter laboral o suscribiendo el nombramiento de personal estatutario que les corresponda.

AMYTS manifestó muchas dudas sobre este proceso, sobre todo de índole laboral y recordó que, en cualquier caso, debe negociarse en la Mesa Sectorial. Preguntó por qué no se contempla la inclusión de la Unidad Central de Radiodiagnóstico, o la de los Hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada. Y reclamó que el laboratorio centralizado que presta servicio a estos hospitales pase a depender del SERMAS.

Acuerdo sobre promoción interna temporal en AP

Por otra parte, en el marco de esta Mesa Sectorial, Administración y sindicatos suscribieron el Acuerdo sobre promoción interna temporal en el ámbito de Atención Primaria de Madrid;

AMYTS, además presentó en la Mesa la solicitud para establecer un acuerdo de promoción interna en el ámbito del SUMMA 112.

En el tiempo dedicado a “ruegos y preguntas”, AMYTS preguntó por la negociación de la nueva jornada para 2016; y la contabilidad de las horas de guardia con relación al incremento de jornada de 37,5 horas.

Finalmente, insistió en pedir solución a temas pendientes, como acabar con la precariedad laboral, modificar las bases de la convocatoria de las OPE 2015 para que no se penalice a quien lleva años como eventual o interino; traslados en Atención Hospitalaria antes de finalizar las OPE; creación de bolsas de contratación por especialidades; nueva oferta de estatutarización voluntaria; reforma urgente de la estructura de AP; o auditoría para los hospitales de gestión indirecta.

La Mesa Sectorial en la prensa

Diversos medios de comunicación se hacen eco de las aportaciones, mediante propuestas y críticas, de AMYTS a la Mesa Sectorial, entre ellos, ACTA SANITARIA, DIARIO MÉDICO o EUROPA PRESS (EP). Éste último, bajo el titular: “AMYTS y UGT ven bien la vuelta a la gestión directa de 6 hospitales al “dificultar nuevos intentos de privatización”, recoge las declaraciones del secretario general de AMYTS, Julián Ezquerra, quien detalló que “ahora se abre un proceso de negociación sobre la situación de la plantilla sanitaria de los centros”.

EL BOLETÍN, por su parte, apunta que “Cifuentes no logra acallar a los sanitarios pese al freno a las privatizaciones”. Y lo dice en referencia a la protesta de AMYTS por la recién aprobada unificación de los Servicios de Cirugía Cardíaca Infantil de los Hospitales La Paz y Ramón y Cajal.

(*) Se recomienda la lectura para aclarar dudas e incertidumbres al respecto. Los afiliados registrados pueden acceder al Informe de Mesa Sectorial que ofrece AMYTS sólo para ellos hasta la celebración de la siguiente Mesa, PINCHANDO AQUÍ.

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