ACTUALIDAD. Médico de Atención Primaria: Por la seguridad de tus pacientes y por la tuya propia ¡DENUNCIA LA SOBRECARGA ASISTENCIAL!

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Estamos enfrentando constantes situaciones de sobrecarga asistencial, que en las consultas de los médicos de Atención Primaria son absolutamente insostenibles. Agendas con 70 y hasta 80 pacientes, son un riesgo que no se debe asumir en ningún caso. No es solo por la epidemia de gripe, sino que es frecuente que por las diferentes situaciones que ocasionan ausencias de facultativos, nos veamos obligados a asumir sus agendas ante la ya crónica carencia de sustitutos. Esta situación ocasiona riesgos para la seguridad de los pacientes y para la de los propios profesionales.

Ante esta situación AMYTS insta a los facultativos a efectuar la correspondiente denuncia, y para ello pone a disposición de todos los interesados un modelo de denuncia debidamente argumentado.

(*) DOCUMENTO: MODELO DE DENUNCIA

(*) CARTEL: 2018 01 Sobrecarga asistencial

Ana Giménez (AMYTS): “El objetivo es que la plantilla aumente un 20%”

Diversos medios como DIARIO MÉDICO (DM), EL BOLETÍN, ACTA SANITARIA (AS), o ISANIDAD, informan acerca de la iniciativa de AMYTS. En declaraciones a DM, Ana Giménez, presidenta del sector de primaria de AMYTS, ha explicado que el documento “es una mejora de uno que ya creamos en su día para denunciar la sobrecarga asistencial ante el juez de guardia”. Según apunta, era una forma de hacer constar por escrito las circunstancias en las que se había desarrollado su trabajo en el caso de que hubiera alguna denuncia por mala praxis, si bien “tenemos alguna sentencia en la que, gracias a la presión de todo el equipo, el juez sentenció que se debía limitar el número de consultas”. “Nuestro objetivo es ahora más ambicioso: queremos que la denuncia llegue a todos los ámbitos y conseguir que aumente sobre un 20 por ciento la plantilla de primaria”, afirma Giménez.

La representante de primaria lamenta que no sólo la Administración no destina todos los recursos que debería para cubrir las ausencias, sino que “las condiciones laborales en el primer nivel son tan malas que los jóvenes se acaban marchando, independientemente del salario”.

El documento está elaborado para que se pueda dirigir a la Gerencia de Atención Primaria del área única, al director asistencial, al Defensor del Pueblo, al Defensor de Menor (en el caso de los pediatras), a la Presidencia del Colegio de Médicos y Juzgado de guardia. En este caso, la entrega debe ser presencial.

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