ACTUALIDAD. Julián Ezquerra explica en la Cadena Ser la falta de médicos y reclama un criterio riguroso de planificación para la Comunidad de Madrid

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La Comunidad de Madrid contempla retrasar la edad jubilación de los médicos, ante la inminente falta de facultativos en los próximos años. Así lo ha admitido el consejero de Sanidad, Enrique Ruiz Escudero, cuando se prevé la jubilación del 33% de la plantilla en los próximos diez años. En este contexto, el programa “La Ventana” de la CADENA SER ha consultado a Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS, sobre las causas de esta escasez de facultativos.

Durante su intervención, el secretario general de AMYTS achacó la situación a las políticas “cortoplacistas” y de “parches”que han venido aplicando en los últimos años políticos y gestores. En la búsqueda de soluciones, Ezquerra planteó que hace falta un riguroso criterio de planificación, y más concretamente, hace falta un estudio sobre las necesidades de médicos a corto, medio y largo plazo. El secretario general de AMYTS lamentó que las precarias condiciones laborales que se ofrecen a los facultativos, lleva a que cientos de médicos españoles, sobre todo los jóvenes, busquen trabajo en otros países, y a que esas salidas se recambien por médicos extracomunitarios que no tienen la nacionalidad española ni de la Unión Europea.

Por su interés ofrecemos la transcripción de la citada intervención, que se produjo a las 19: 27 horas del 9 de noviembre y duró cerca de seis minutos:

Pregunta: ¿Qué pasa, no salen médicos suficientes de las facultades de Medicina?

Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS: Pues lo que pasa es que tenemos gobiernos, sobre todo en Sanidad, que trabajan sin un rumbo, que toman decisiones sin planificar, sin hacer análisis rigurosos, basándose en ocurrencias de algunos gestores hipotéticos que demuestran que son incompetentes, que no saben hacer su trabajo. Se jubilaron cientos de médicos hace escasos cuatro años, 3.000 médicos todos los años en España solicitan homologación para irse a trabajar fuera de España, las jubilaciones se están produciendo de forma masiva, y efectivamente, el consejero lo ha dicho, es un dato fehaciente, el 33% de los médicos nos jubilaremos en los próximos 10 años. ¿Hay recambio? Pues es muy complicado de decir porque no hay datos serios con los que trabajar. Es cierto que habría que hacer un estudio a corto, medio y largo plazo, de planificación, saber cuántos alumnos entran en las facultades, cuántas plazas MIR de formación se están ofertando, cuáles son las vacantes que se van a generar por crecimiento vegetativo, por las jubilaciones, y acompasar todos esos datos para que no tengamos problemas.

¿Qué es lo que está haciendo la Comunidad de Madrid en este caso concreto? Pues está poniendo parches. Se les ha ocurrido ahora plantear que “como los médicos se nos van, como se nos jubilan, pues vamos a dejar que los extracomunitarios, que no son de nacionalidad española o de países miembros de la UE puedan trabajar en el sector público, en lugar decir “vamos a incentivar para que no se marche la gente de Madrid, para que la gente quiera venir a trabajar a Madrid”. Entonces estamos en esta situación, que si hubiese un riguroso orden, un riguroso criterio de planificación y de ver cómo son las necesidades a corto, medio y largo plazo, posiblemente habría soluciones. Lo que pasa es que hablando de gestores y de política, todo es el cortoplacismo, todo es a cuatro años vista, y no ven más allá de este plazo.

Pregunta: Recojo el guante de varias ideas que ha puesto sobre la mesa, el tema de las prejubilaciones llevadas a cabo en su día, en un tiempo de recortes, y claro, esas plazas nunca se llegaron a cubrir…

Ezquerra: No fue así al 100%. Es decir, hubo muchísimas jubilaciones porque no se permitía seguir trabajando hasta los 70 años como se hacía anteriormente, lo que sí que es cierto es que hubo algunas contrataciones, lo que pasa es que también el Gobierno de la nación sabemos todos, estableció tasas de reposición que eran mínimas, y permitían recambios muy escasos a las plazas que se iban produciendo como consecuencia de las jubilaciones. A lo largo de estos años se han ido compensando todos aquellos casos de jubilaciones y estamos otra vez más o menos a los niveles que había entonces. Lo que ocurre es que las necesidades de la población en las necesidades de médicos siguen incrementándose, hay más centros que atender, hay más demanda que satisfacer, y no llegamos a tener un número suficiente como para dar salida a toda esta altísima demanda Pregunta: Y de todos esos médicos que nos faltan ahora mismo en la Comunidad de Madrid, cuántos de ellos deciden por ejemplo marcharse al extranjero, porque las condiciones laborales son mejores allí que aquí.

Aquí en Madrid salen al año entre 900 y 1.000 médicos residentes que terminan su especialidad. De ellos muchos vuelven a sus CCAA de origen, otros muchos (la Organización Médica Colegial tiene registrados alrededor de 3.000 médicos) han solicitado la homologación para salir fuera de España. ¿Cuántos de ellos han llegado luego a irse realmente? Ese dato todavía no lo conocemos. Por eso es tan importante tener datos y tener un cierto rigor en la elaboración de estos datos. Esa información la tenemos pero no la tenemos contrastada. Sí que es llamativo que cada vez que se hacen actos informativos por parte del Colegio de Médicos o de diferentes organizaciones, para decir a los compañeros cuáles son las condiciones para ir a trabajar próximamente en Irlanda, en Inglaterra, en Suiza, o en Francia, hay asistencias masivas; es decir, que la inquietud por salir fuera de España es cada vez mayor. Y eso se debe fundamentalmente a que aquí la expectativa es de un contrato temporal, a tiempo parcial en algunos casos, con un malísimo reconocimiento, y con un maltrato al profesional evidente. Y la gente cuando ve una oferta de un país, que le llama y le acoge con los brazos abiertos, le recibe en unas condiciones extraordinarias, la gente decide irse, sobre todo la gente joven (…). Nosotros vamos a conseguir que los nuestros se nos marchen, y que aquí nos vengan extracomunitarios que no tienen la nacionalidad española ni de la Unión Europea, y recambien esas salidas con este tipo de facultativos.

Creo que es evidente que hay un fallo importante en la planificación y la organización del sistema sanitario, y en esto hay que echar la culpa a quien la tiene y es que los gestores y los políticos no han hecho correctamente su trabajo.

(*) AUDIO desde el minuto 26:40 al 32:27, PINCHANDO AQUÍ)

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