ACTUALIDAD. Informe AMYTS de la Mesa Sectorial de Sanidad del 12 de abril

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256 Informe de la Mesa Sectorial 3x3 cm

La Mesa Sectorial de Sanidad  del jueves 12 de abril de 2018, se inició a las 11 de la mañana y finalizó a las 19,45 horas. En su informe de la Mesa (63 páginas), AMYTS hace un relato de las cuestiones y debates planteados (impacto del nuevo Reglamento de Protección de Datos; alianza entre los hospitales La Princesa y Gregorio Marañón para la realización de PET/TAC; nombramiento de Personal Estatutario Interino en Atención Primaria; presentación de “perfiles” de los puestos de las Unidades de Cuidados Paliativos; concursos de traslados; carrera profesional; o cierres de las OPE 2015, entre otros). El informe de AMYTS también incluye la extensa documentación aportada en el transcurso de la mesa, aunque el sindicato médico señala que “apenas hay información relevante, más allá de la relativa a la Carrera Profesional”.

En el punto de Carrera Profesional, la Administración madrileña anunció que el Gobierno central, a través de la comisión de seguimiento de actos de Comunidades Autónomas y tras analizar la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid, en concreto su art. 27, ha manifestado que tiene la posibilidad de presentar recurso de inconstitucionalidad, al argumentar que va a suponer un incremento retributivo. Ante esta eventualidad, el director general de Coordinación de la Asistencia Sanitaria regional avanza que en la comisión bilateral de cooperación entre Estado y CCAA -aún sin fecha fijada-, la Comunidad de Madrid tiene previsto explicar que no se trata de un incremento de retribuciones sino de reactivar unas retribuciones que habían sido congeladas.

A la espera de la reunión, no se quiere paralizar el desarrollo del acuerdo sobre carrera, y por ello el Gobierno regional presenta un borrador de acuerdo que se entrega para valoración y aportaciones por las organizaciones sindicales, de forma que en la siguiente mesa sectorial se pueda proceder a su firma. AMYTS hace una lectura rápida del borrador, que habría que incluir específicamente los porcentajes de pago completo de la carrera en tres años, y reitera que para su firma es imprescindible la inclusión del personal no fijo en la carrera profesional, tanto en su reconocimiento como en su pago. La Administración dice que está dando pasos en ese sentido.

En el apartado de “Ruegos y preguntas”, AMYTS pregunta sobre las convocatorias singulares que se están realizando; insiste en la necesidad de abordar un proceso de negociación de la aplicación de la jornada de 37,5 horas; pregunta sobre los criterios de derivación de pacientes de cuidados paliativos a los diferentes centros hospitalarios por parte del denominado PAL 24 horas; e informa de que con las incorporaciones de las OPE se están produciendo los primeros casos de “discriminación” con algunos profesionales.

Por su interés, recomendamos la lectura íntegra del Informe:

(*) Informe de la Mesa Sectorial del 12 de abril, PINCHANDO AQUÍ (sólo para usuarios registrados)

Fuentes: AMYTS, 13-04-2018

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