ACTUALIDAD. Ezquerra, sobre la Carrera Profesional: “En la jurisprudencia basada en la doctrina europea no cabe la discriminación entre personal fijo y temporal”

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A la espera del día 10 de enero, fecha prevista entre la Consejería y la Mesa Sectorial de Sanidad para determinar la distribución de la partida asignada en los presupuestos a la Carrera Profesional, AMYTS espera que la Administración explique la modificación de última hora de los criterios de asignación de niveles para la convocatoria de Carrera Profesional. Como se recordará esta variación de última hora ha sido rechazada por AMYTS -ver E-REVISTA 242-. El secretario de AMYTS, Julián Ezquerra, recuerda en declaraciones a DIARIO MÉDICO, que desde 2007 hasta 2014 apenas se nombraron interinos; de ahí los procesos extraordinarios que se realizaron en 2014 y 2017 a los eventuales de larga duración. “Nos parece tremendamente injusto, porque esto ha sido una situación propiciada por la Administración, que no ha contratado interinos cuando debería haberlo hecho ni ha celebrado OPE durante años”.

Para el secretario general de AMYTS la Consejería “pretende hacer lo mismo que ocurrió con los trienios: retrasar el asunto todo lo que puedan y que los profesionales tengan que reclamar sus derechos por los tribunales, aunque luego en costas le pueda costar mucho más caro”, recalca Ezquerra, que recuerda la jurisprudencia basada en la doctrina europea de que no cabe la discriminación entre personal fijo y temporal, ya sea interino o eventual, cuando se realiza el mismo trabajo.

Sanidad ha declinado hacer valoraciones de las críticas de los sindicatos y simplemente se remite a que en enero comenzará la negociación para hacer cumplir con la disposición adicional relativa a los pagos de la carrera -informa DM.

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