ACTUALIDAD. El plan de invierno evidencia la inadecuación de las plantillas

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Tras analizar los datos presentados por la Consejería de Sanidad sobre la contratación en los hospitales regionales para el plan de invierno, AMYTS señala que se observa “desproporción” en la contratación de personal entre los distintos hospitales. Además, considera “insuficientes” los contratos de facultativos y el tiempo de contratación -todos son contratos temporales-, “dada la sobrecarga que sufren durante estos momentos puntuales que se repiten cada año”.

Según el sindicato médico, llama la atención el hecho de que el hospital Universitario La Paz haya contratado a 97 facultativos, mientras que el Clínico Universitario San Carlos no haya incorporado a ninguno. También destacan las 75 nuevas contrataciones del Hospital Universitario 12 de Octubre; las 109 del de Getafe; y las 52 del Puerta de Hierro de Majadahonda. Por el contrario, centros hospitalarios como el Hospital Universitario La Princesa, con 14 contrataciones, o el General Universitario Gregorio Marañón, con 10, sobresalen por los pocos profesionales que incorporaron.

AMYTS también advirtió de la ausencia de datos sobre contrataciones en el SUMMA 112. La Consejería justificó haber negado permisos tanto en el SUMMA112 como en Atención Primaria, en función de las necesidades de servicio, por “no encontrar suplentes”, a lo que el sindicato médico respondió que “quizás habría que dimensionar de otra forma las plantillas”

Diversos medios de comunicación (ACTA SANITARIA, EFE, MADRIDACTUAL, ECODIARIO-EL ECONOMISTA, LA VANGUARDIA, o MAJADAHONDA MAGAZIN, entre otros) se han hecho eco de estas observaciones, expuestas por AMYTS a la Consejería de Sanidad en el marco de la Mesa Sectorial de Sanidad del 31 de enero (ver Informe).

Cabrero (AMYTS-Getafe): “¿No será que estamos por debajo de las necesidades de plantilla?”

Asimismo, en sus informativos del 6 de febrero, la CADENA SER de MADRID SUR destacaba que, el Hospital de Getafe, con 109 nuevos profesionales, es uno de los que más contrataciones ha hecho en esta temporada. Un dato que indujo a la delegada de AMYTS en el Hospital de Getafe, Yolanda Cabrero, a preguntarse si el hecho de contratar temporalmente a tantas personas, más de cien, no significa que el hospital de la localidad está por debajo de las necesidades de plantilla.

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