ACTUALIDAD. AMYTS pide revisar la distribución de las 37,5 horas

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AMYTS tiene claro que uno de los temas que hay debatir cuanto antes en la Mesa Sectorial de Sanidad de la Comunidad de Madrid es la jornada laboral y su distribución: “Desde 2012, la Consejería ha renovado unilateralmente, sin negociar con los sindicatos, la instrucción sobre la jornada de trabajo”, lamenta en declaraciones a DIARIO MÉDICO Julián Ezquerra, secretario del sindicato médico madrileño. “Las circunstancias han cambiado y creemos que la Consejería tiene que sentarse a negociar cuanto antes cómo cumplir con la jornada anual”.

Actualmente, según la resolución del 27 de diciembre de 2013 -una actualización de otra de 2012 que sólo estuvo vigente un año-, en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) la jornada de 37,5 horas semanales se distribuye en jornadas diarias de 7 horas, teniendo luego que compensar las horas que faltan para cumplir el cómputo anual establecido. “En el caso de los médicos, la media hora restante de cada día se acumula en unas tardes al mes, o bien se descuenta de las horas de guardia, en lugar de simplemente hacer media hora más de trabajo al día”, explica el secretario de AMYTS, partidario de “dejar al profesional que decida voluntariamente cómo quiere cumplir con su jornada diaria de 7 horas y media”. El personal del Servicio Madrileño de Salud es el único que no ha podido prolongar su jornada ordinaria.

Pendiente de sentencia los recursos de AMYTS

AMYTS recuerda que la jornada de 37.5 horas inicial tenía una fecha de finalización, el 31 de diciembre de 2012, y que la Administración de forma unilateral y por imposición aplica los mismos criterios para los años 2013 y 2014. Ambos están recurridos en los tribunales, pendientes de sentencia.

 

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