ACTUALIDAD. AMYTS no para por vacaciones

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227 Abierto en vacaciones 3x3 cm

Durante el mes de agosto, el sindicato médico AMYTS se ha mantenido activo y vigilante, y desde su web ha ido informando y valorando las últimas novedades y aspectos del ámbito laboral que conciernen a los facultativos. Éstas son las informaciones más relevantes:

(31Agosto) AMYTS exige Carrera Profesional para todos

AMYTS ha remitido una carta al Director General de Recursos Humanos en la que reprocha que se haya paralizado de la carrera profesional sin haber sido terminada la fase de implantación y exige que se realice una reasignación de niveles en los términos acordados en 2007, es decir, priorizando la antigüedad. También exige que se resuelvan las limitaciones de dicho acuerdo y se incluya a todo el personal no fijo (interino, eventual y sustituto) “dada la igualdad de tareas desarrolladas, y para ajustarse a las directrices de los tribunales de la Unión Europea (UE)”. Diversos medios como SANIFAX se han hecho eco de esta misiva.

(*) CARTA al D.G. de RRHH sobre la reactivación de la CP, PINCHA AQUÍ.

(*) CARTEL-AMYTS sobre Carrera Profesional, PINCHA AQUÍ.

(22 Agosto) Tribuna de Julián Ezquerra: “Tras superar la crisis, ¿de lo mío qué?”

“El gran Gruocho Marx decía: ‘pagar la cuenta? ¡Qué costumbre tan absurda!’. Espero que esta frase no sea también utilizada por los políticos que tienen en su mano revertir y pagar todo lo que durante estos años de crisis se nos ha arrebatado. Inversión pública, salarios, condiciones laborales, jornada de trabajo, empleo y plantillas, etc., han sido en mayor o menos medida sometidos a unos ‘recortes’ que en muchos casos han dejado al límite a muchos servicios y a no pocos profesionales”. Así arranca la última “atalaya sanitaria” de Julián Ezquerra, secretario general de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts) publicada por REDACCIÓN MÉDICA el pasado 22 de agosto. Por su interés, recomendamos la lectura íntegra de la tribuna.

(17 Agosto) AMYTS: “Toda nuestra solidaridad con las víctimas del atentado de Barcelona”

“Hoy todos somos Barcelona” -rezaba el comunicado que AMYTS emitió el día 17 de agosto, en solidaridad con las víctimas del atentado de Barcelona. “Los profesionales sanitarios defendemos a los que sufren, a los que necesitan nuestro apoyo. En estos momentos en los que los atentados ocasionan tanto sufrimiento, los profesionales ahí estaremos, ejerciendo lo que nos enseñaron, ayudando a los que sufren. Hoy todos somos Barcelona. Siempre se podrá contar con nosotros”.

(10 Agosto) Dudas por el modelo de designación de gerentes de hospitales

Los dos últimos nombramientos, por el sistema de “libre designación” de Joseba Andoni Barroeta Urquiza como director gerente del Hospital Universitario Gregorio Marañón, y de Fidel Illana Robles, como director gerente del Hospital Universitario de La Princesa, contradicen las declaraciones que en los últimos meses ha venido haciendo la Consejería de Sanidad presumiendo de que va a nombrar a los altos directivos de los hospitales madrileños “por concurso de méritos”. Y es que, las diferencias entre “concurso de méritos” y la “libre designación” son notables. De hecho, la propia Comunidad de Madrid recalca que este segundo método es algo “excepcional” para la “provisión de puestos de trabajo”. “Son dos sistemas que se contraponen”, explicaba Julián Ezquerra, secretario general de AMYTS, en declaraciones a EL BOLETÍN.COM. “La ‘libre designación’ se haga como se haga, se vista como se vista, es un nombramiento a dedo. Con lista de candidatos, pero a dedo”, reprocha Ezquerra ya en su cuenta personal de Twitter. El secretario general de AMYTS, expone que es todo un “paripé” para “dar publicidad” y vender “la profesionalización” ya que ni tan siquiera se especifica cuánto se valora cada ‘mérito’. “Ellos lo guisan, ellos se lo comen, ya que el mérito no se puede cuantificar”, completa al citado medio.

(09 Agosto) Situación del proceso de nombramientos de eventuales en interinos

AMYTS publica un documento con información detallada, a 31 de julio, sobre la situación del proceso de conversión de nombramientos eventuales en interinos: PINCHA AQUÍ.

(03 Agosto) Informe sobre las novedades introducidas por la Ley 3/2017 de PGE 2017

Informe elaborado por la asesoría jurídica de AMYTS detallando las novedades más importantes introducidas por la Ley 3/2017 de Presupuestos Generales des Estado para 2017: PINCHA AQUÍ (accesible para afiliados registrados, y situado en la pestaña de “documentos”).

…Y pone atención en lo que sucede a nuestro alrededor

(23 Agosto) El Reino Unido del Brexit necesita más médicos de AP

AMYTS publica en su web un documento oficial del Servicio Nacional de Salud inglés, (National Health System, NHS-England) que reconoce que en la Atención Primaria (AP) hacen falta muchos más recursos, comenzando por los personales, para poder mantener una prestación de calidad. Se trata de un programa de contratación para Medicina General, que pone de manifiesto que Reino Unido va a reactivar todo lo posible los mecanismos de contratación de médicos de familia extranjeros, ampliando su mirada hacia sus antiguos suministradores, pero manteniendo la situación actual de los médicos europeos.

AMYTS observa que de aquí se pueden sacar dos lecciones: que hay gobiernos que se toman la sanidad en serio (y, más en concreto, la AP) y no ocultan la cabeza cuando hay problemas, y que hay alternativas a la desgraciadamente triste realidad laboral que ofertamos aquí a nuestros nuevos médicos.

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