ACTUALIDAD. AMYTS negociará con la sanidad privada la problemática de los facultativos al quedar sus reivindicaciones fuera del convenio

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239 sello AMYTS 3x3 cm

Los sindicatos de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Clínicas Privadas alcanzaron el pasado 23 de noviembre un acuerdo con la patronal para implementar un incremento salarial hasta 2020. Para AMYTS, sindicato más representativo del colectivo médico, los sindicatos presentes en dicha Mesa han demostrado no representar a los facultativos ni a sus intereses, por lo que “no hay otra salida más que buscar, fuera del ámbito del convenio, una negociación propia con la patronal” -señala.

Para los sindicatos y patronal presentes en la Mesa de Negociación, la única referencia directa al colectivo médico ha sido excluirles del acuerdo de subida salarial, al pactar que ésta se aplicará a todos los trabajadores excepto los del Grupo V, lo de que “facto” deja fuera a todos los facultativos -critica el sindicato médico madrileño.

AMYTS considera que se ha negociado de espaldas, e incluso en contra de los facultativos, ya que además de la cuestión salarial ya citada, no se ha tenido en cuenta ninguna de sus particularidades y reivindicaciones.

La mayor preocupación y principal reivindicación de AMYTS para el nuevo convenio siempre ha sido la regulación de la jornada, pues según el convenio, no existe la jornada complementaria y, por tanto, las guardias no están reguladas, es decir, no son legales. Recordamos que cuatro hospitales de la red pública de Madrid, los de gestión indirecta (Rey Juan Carlos, Infanta Elena, Torrejón y Villalba), se rigen por este convenio, lo que deja en una posición muy comprometida desde el punto de vista legal, la atención continuada urgente de los pacientes.

Además, la Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias, y el propio convenio ya caduco, recogen el compromiso de puesta de marcha de la Carrera Profesional, que nunca se ha llevado a cabo en los años en que ha estado vigente dicho convenio.

AMYTS abordará estos temas en una negociación directa con la patronal al margen del convenio, habiendo tomado nota de que el actual acuerdo entre las partes, tan nefasto para los intereses de los facultativos, fue ratificado tras una convocatoria de huelga.

Repercusión en los medios

Diversos medios del ámbito general, médico y sanitario se han hecho eco de esta nota de prensa de AMYTS. Estos son algunos de los titulares, destacados y sus enlaces:

EUROPA PRESS (con ecos en MADRIDESNOTICIA, ): AMYTS quiere negociar mejoras para los médicos de la sanidad privada al margen del acuerdo del convenio colectivo.

EFE (con ecos en LA VANGUARDIA): AMYTS pide negociar con sanidad privada las reivindicaciones de los médicos.

REDACCIÓN MÉDICA: AMYTS negociará un aumento salarial en la privada fuera de convenio / Anuncia que demandará a la patronal una subida salarial y la regulación de la jornada.

ACTA SANITARIA: Tras el acuerdo de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Clínicas Privadas, AMYTS negociará con la Sanidad Privada “al quedar sus reivindicaciones fuera de convenio”.

EL MÉDICO INTERACTIVO: AMYTS considera que los médicos han quedado fuera del acuerdo alcanzado con la Sanidad privada / El sindicato médico quiere abrir una nueva negociación con la patronal, fuera del convenio, para tratar la regulación de la jornada y la carrera profesional en la Sanidad Privada, entre otras cuestiones.

DIARIO MÉDICO: AMYTS: el acuerdo de la privada no beneficia al médico / AMYTS considera que el acuerdo sobre el convenio colectivo de la sanidad privada excluye a los médicos y no tiene en cuenta las reivindicaciones del colectivo.

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1 comentario

  1. Queridos compañeros de AMYTS. Soy una doctora afiliada y trabajadora de hospital privado. Os rogaría todo el empuje posible en este tema, porque los facultativos en la sanidad privada tenemos muchas particularidades negativas como por supuesto la jornada laboral, la carrera profesional… Muchas Gracias!

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